马云算力

1. 趣步app和趣步的糖果是合法的么

合法！趣步，就是一个走路赚钱的软件，我们每天只要完成三千步。就可以获得一定量的糖果，这个糖果，它可以卖钱！它不需要算力，

2. 马云退休后，阿里发布含光800芯片，接下来会有什么动作呢

马云退休后，阿里发布含光800芯片，接下来会有什么动作属于商业机密，不可能提早的让我们知道的。

3. 2017世界互联网大会上大佬们说的哪句话让你印象深刻

1、20年前我刚成立卡巴斯基时，那是1996年，今年2017年，我们现在从1997年的时候有一年找500个恶意的软件，10年以后也就是2007年的时候我们当时收集了200万个恶意的软件，如今，每天可以找到30万个以上新的病毒样本。会议的三天中，会找到100万个新的，独特的，病毒样本。所以，网络病毒的问题是非常大的，而且是跨国的，经济化的。而且是跨国的，经济化的；

2、今年2017年，我们预计将会收集到9000万个新的恶意的样品，从500个到200万个到9000万个；我们现在面临的迹象就是很复杂的一个互联网的形势；

3、我们周围现在已经被智能化的设备所包裹其中，很不幸的很多这些系统是非常脆弱；

4、我们非常依赖于网络，网络是被保护，但是保护的还不够，所以这就是我们经常说的网络恐怖主义，这也是个非常严重的问题；

5、网络恐怖主义也是个严重的问题。但我对网络安全的未来还是乐观的，我们要开展合作，包括私营部门的合作，包括开展很多的行动，包括利用新的技术，让它变得更安全，所以我们应该一起努力。

互联网时代，传统企业需要了解行业市场最新的资讯，并分析其本质，建立面向市场变化的组织体系，时刻保持对市场变化的高度敏感，避免与时代脱节。

（本文图片来源于世界互联网大会官网）下期更多精彩，请关注【链接世佳】公众号

4. 今年什么行业挣钱

2019年中国智能手机行业市场分析：折屏、5G技术将带来5000亿新增市场空间

折叠屏设计将是智能手机下一代发展方向 5G手机带来5000亿市场空间

2019世界移动通信大会上5G手机频频亮相。2月24日，华为发布旗下首款5G折叠屏手机HUAWEI Mate
X，OPPO和小米也各自在大会期间发布5G手机。中国联通与中兴通信即将发布中兴首款5G旗舰手机中兴天机Axon·10
Pro，预计今年上半年率先在欧洲和中国市场上市。在此之前，三星发布了首款5G折叠屏手机Galaxy Fold。

业内预计，折叠屏设计将是智能手机下一代发展方向，5G、折叠屏等技术将激活智能手机换机市场，带来5000亿以上新增市场空间。

2019年1月智能手机出货量统计分析

目前我国智能手机市场整体处于下滑状态。据前瞻产业研究院发布的《中国智能手机行业市场需求预测与投资战略规划分析报告》统计数据显示，2019年1月，中国智能手机出货量3214.6万部，同比下降11.4%，占同期手机出货量的94.4%，其中Android手机在智能手机中占比
93.2%。其中，2019年1月，智能手机上市新机型22款，同 比下降33.3%，占同期手机上市新机型数量的
68.8%，本月上市智能手机全部为Android手机。业内认为，折叠屏设计将成为智能手机发展的方向。

2018-2019年1月中国智能手机月度出货量统计及增长情况

数据来源：前瞻产业研究院整理

5G手机将带来5000亿新增市场空间

广发证券分析师许兴军表示，屏幕尺寸增大是智能手机产品迭代发展的一条关键主线。然而主流旗舰机型的屏占比普遍已在80%以上，可提升空间已十分有限，机身尺寸也已经达到挑战便携性和可操作性的极限。“目前来看，折叠屏设计将会是智能手机产品较为明确的下一代发展方向”。

业内普遍认为，5G手机将成为电子消费新一轮风口，5G、折叠屏、混合光学变焦摄像头等新技术应用于智能手机，将激活智能手机换机市场。市场调研公司Counterpoint
Research的报告显示，2021年全球5G智能手机出货量将达到1.1亿部，较2020年增长255%。国金证券此前预计，5G手机将带来5000亿以上新增市场空间。

5. 马云的团队是什么样的团队

唐僧团队理论：众人周知西游记的故事。一个为了同一目的：去西天取经的团队。西游记人物分析
孙悟空----沙和尚----唐僧----猪八戒----
西游记人物分析—唐僧
他是团队的核心、执着、自律；
西游记人物分析—孙悟空
没有孙悟空的能量许多事情就没法干成。但是，吴承恩先生为什么要孙悟空头上套一个箍，其中可大有学问。孙悟空是个比较任性的人，容易情绪化，没有这个紧箍咒，孙悟空肯定是跟不到最后的。我们可以把这个紧箍咒比作团队的基本的价值取向，孙悟空受紧箍咒的约束，说明他对团队的基本价值观是认同的。孙悟空一偏离团队目标，唐僧就把紧箍咒一念，孙悟空就在地上打滚，从而回到团队目标的轨道上来。
他是能量大，敢作敢为，富有创造力、闯劲、冲劲，任性。
西游记人物分析—沙和尚
沙僧是个老黄牛式的人物，可以是为本事不大但对团队的价值观念强烈认同的人。团队中此种人也得有，而且是不可或缺的。如果没有沙僧的话，我想那副胆子恐怕多数时间只有唐僧自己挑了。孙悟空高兴时挑，不高兴就撂。给八戒挑吧，心里还不是很踏实。别看沙僧本事不大但须臾离不开。
他本事不大，勤勤恳恳、任劳任怨，勤奋、忠诚、可靠
西游记人物分析—猪八戒
猪八戒的作用也是不可或缺的，有一个社会心理调查发现，男性比较喜欢孙悟空，而女性普遍比较喜欢猪八戒。人很丑，但很温柔。脾气好，天生乐天派。他总是给团队带来乐趣、幽默。假若没有猪八戒的话，团队气氛会没有活力，没有情趣，变的枯燥无味。
八戒还是一个处理人际关系的高手。这个团队经常出现的情节是，孙悟空闯祸了，唐僧一气之下把他撵走了，但真正遇到困难时，又想到孙悟空，要是悟空在就好了。此时八戒出现了，他善解人意，知道唐僧需要他出来说点什么。八戒说，师傅啊，你就把孙悟空叫回来吧，你就给我一个面子吧。试想这些话都是唐僧自己想说的话，但碍于领导者的权威又无法说出来。沙僧因其个性原因说不出这样的话，也就只有猪八戒来说。假定没有八戒，这个团队不就分裂了吗，八戒还善于与外界打交道，许多外部力量的支持都是八戒争取来的。
他是活力、幽默、善于处理人际关系。
人无完人，而一个团队却可以完美。
我认为一个理性的团队最好由不同类型的成员组成，长短互补，从而保持功能上的均衡。
以上八种角色既有长于主外，又有长于主内；既有长于理想，又有长于现实；既有举重若轻，又有举轻若重；既有长于事，又有长于人；既有长于立，又有长于破；八面玲珑，不所不包。不能预测一个团队一定成 功，却可以预测一个团队一定失败。
我们要用人之长
A、我们一般在谈到用人所长时更多是指要用人业务上的长处。业务上的长处固然要用好，但这只是人长处的一个方面，人个性气质上的长处，即人的禀赋，同样是非常重要的人力资源，领导者应该把人的这个资源用好用活。依据人的禀赋用人，使人的秉性自然流露，人会心情舒畅，且其能力能得以充分施展。
B、江苏华西村的吴仁宝，曾说过这样一句富有哲理的话：人没有废物，只有放错地方的财富。吴仁宝当年与禹作敏齐名，一南一北，创造了中国乡镇企业发展的神化，禹作敏晚节不保，吴仁宝仍然再创辉煌。吴仁宝这句话有理，急性子有急性子的用法，慢性子有慢性子的用法，举重若轻者有举重若轻的用法，举轻若重者有举轻若重者的用法。用人不得其法，当然财富就变成了废物。
C、用好人的业务上的长处不难，因为人们业务上的长处是比较容易把握的，只要领导者本人没有疾贤妒能的毛病就可。但是要用好人禀赋上的长处，必须对人性有深刻的了解。所以历史上大成功的领导者总是那些对人性有深刻洞察力的人，他们能把人看透。
D． 毛泽东常评论刘邓大军的两位主帅，一位举重若轻，一位举轻若重。
邓小平是位举重若轻的人才：重宏观、看大局，在复杂纷纭的事物中把握问题的本质，提纲挈领、切入实际，且具有很强的推进事物发展的能力。刘伯承是老帅中有名的细算力过人的人，举轻若重，善于把细小的事情策划得万无一失。刘邓搭配，毛泽东显然不仅考虑到两者的业务专长，更重要的是考虑两者禀赋上的互补。
毛泽东用罗荣桓配合林彪更是用心良苦。林彪是个战争天才，但毛病也不少：个性孤僻，不善于与人打交道。作为一个军中主帅，不能只会打仗，还要带队伍，协调各方关系和矛盾，而这方面林彪很不擅长。毛泽东选中罗荣桓去配合林彪。罗荣桓人品高尚，被称为军队“圣人”，心胸开阔，不会去计较谁说了算。再之，罗荣桓长于思想工作，擅长协调矛盾和关系，带队伍的能力强。林罗配合，相得益彰，使这支队伍在解放战争中屡建奇功。在一定意义上说，林罗是相互造就。
E．为什么说个性气质方面的短处就必须容呢？一是因为人的个性气质的短处与长处相伴相生的，有一个突出的长处同时必伴随一个突出的短处，只想要人的长处，而不容人的短处，那这世界上无可用之人了；二是因为个性气质上的短处是中性的，无绝对意义上的好坏之分，从一个侧面看是短处但从另一个侧面看则是长处。如处事谨慎是短处还是长处，不好说，有的情况下是短处，有的情况下则可能是长处；三是因为个性气质上的短处是先天素质和后天经验长期融合的产物，具有相当的稳定性，不是说改就能改的，有的人可能一辈子也改不了。
B、从个性气质上看人的缺点是优点的延长。生活中人们常这样来评论人，这个人的优点是实在，缺点是太实在；这个人的优点是细，缺点是太细；这个人的优点是点子多，缺点是想法太多。如此说法，恰如其分地印证了缺点与优点相辅相成的观点。作为领导者，用人的长处大家都这么想，但是由于缺少容人的雅量，因而也得不到可用之人。毛泽东经常用一句古话教育高级干部：水至清则无鱼，人至察则无徒。
C．有大胸怀才能宽容才性气质各异的人才，求大同存小异，集优秀人才于麾下。毛泽东事业发展的顶峰时期是延安和西柏坡时期，此时期也是他心胸最开阔的时期。当时中央五大书记：毛泽东、朱德、周恩来、刘少奇、任弼时，这五位领袖出身背景很不一样，毛泽东富裕中农出身，刘少奇地主家庭，周恩来出身旧官僚，朱德出身雇农，任弼时出身教书先生。他们教育背景不一样，毛泽东是个土知识分子，其余四位都是有留学背景的；早年工作的思路不一样，毛泽东历来重视农民运动，刘少奇搞工运，周恩来长期领导城市地下工作。五个人个性气质很不一样，任弼时果决，周恩来细腻，朱德温和、毛泽东写意、刘少奇工笔。这几个人中确实有如同毛泽东说的，曾经反对过自己而且被历史证明反对错了的人。这五位领袖是经过长期革命实践选拔出来的党内最优秀的领导人才，在新的历史时期，大家都认同毛泽东同志的路线，毛泽东把大家紧密团结在周围，不计前嫌，精诚合作，领导中国革命取得辉煌的业绩。建国以后，，毛泽东本人不太谨慎了，尤其是1957年以后，开始听不进不同意见了，喜欢与一些抬轿子、吹喇叭的人在一起，因而事业开始出现败笔，乃至出现“文化大革命”这样灾难性的后果。伟人尚且如此，何况凡人呢？

6. 互联网乌镇论剑马云一句话把大家吓坏了吗

一年一度，大咖来。

第四届世界互联网大会（12月3日-5日），今天正式启幕。

乌压压的一群摄影记者蹲点在安检处，等待抓拍互联网大佬；开大会时，大佬们的座位怎么排；今晚，快乐的丁老板（丁磊）又会带来自家的什么东西招待大家……里里外外，都透露着一股八卦味。

而在大会现场蹦跶了一整天的小梁哥，在朋友圈发了这样一句感慨：马云和其他两位（李彦宏、马化腾）的颜值差距在缩小，其他两位的口才和马云的差距在缩小。

雷军：小米不仅是手机公司，还是电商公司AI公司。

1. 发展数字经济的关键是创新和融合。将互联网20年发展的技术和方法论与各行各业融合。融合也是创新，让生活更加美好。

2. 发展数字经济创新很关键，技术驱动也很关键，AI也是重要驱动力。

3. 在数字经济上，我同意Pony的观点，融合发展是重要驱动因素。比如小米，大家觉得小米是智能手机公司，但我创办小米时就提出铁人三项。前些年我们的手机100%是小米网销售，如今，小米也是电商和AI公司。我们也是一个融合发展的公司，融合本身就是创新。我提出一个观点，融合是发展数字经济很关键的因素。

4. 不管是发展数字经济、还是AI，5G将是重要驱动力，这一潮流未来两三年就会开始。5G让带宽增大增长，对数字内容很有帮助，5G还带来了新的机会。现在的智能设备并没有真正的连起来，互联网更多是人与人的连接，5G要解决的核心问题是设备的连接。

5. AI并不是只有大公司才能实现。这是个开放的时代，每个公司都有机会。

6. 中国换机潮结束，带来了移动互联网普及。而印度智能机刚普及，会带来移动互联网，中国发生过的很多变化。我们今年进入了60个国家，不仅与国际厂商竞争，也与中国企业竞争，这促进了世界智能手机行业的进步。我们进入别的国家，也带过去了人才、技术和商业模式，现在还是个合作共赢的时代。

7. olo币手机挖矿机是什么，要交八千多，24小时挖挖矿，是骗局吗吗

是骗局。多家互联网企业和网络安全企业分析认为，非法“挖矿”已成为严重的网络安全问题。

随着“云挖矿”的兴起，云主机成为挖取门罗币、以利币等数字货币的主要利用对象，而盗用云主机计算资源进行“挖矿”的情况也显著增多；安全团队监测发现，“争夺矿机”已成为僵尸网络扩展的重要目的之一；并且发现一种新型“挖矿”病毒（挖取XMR/门罗币），该病毒在两个月内疯狂传播，非法“挖矿”获利近百万元人民币。

(7)马云算力扩展阅读：

从商业角度而言，挖矿的商业模式完全可以走出一条“健康之路”。平台可以拿出一定的“鼓励金”吸引用户加入该平台参与手机挖矿，只要“鼓励金”低于市场新用户平均获取费用，商业模式就具备足够的合理性和可行性。

但若遇到平台以“无本万利”来诱惑用户参与，就值得警惕了，平台为你提供的所谓“挖矿”机会，很可能就是“挖好的坑”在等你往里跳。

8. 马云的理论"“yes理论”、“懒人理论”、“唐僧团队理论”"这是什么理论 详细介绍下 谢谢

唐僧团队理论：众人周知西游记的故事。一个为了同一目的：去西天取经的团队。西游记人物分析
孙悟空----沙和尚----唐僧----猪八戒----
西游记人物分析—唐僧
任何时候他都没有说过放弃。不管遇到什么艰难险阻，也不管遇到什么诱惑。记得电视中有个小国家聘请他去当国王的，有些大款要给他成家立业的，但是他从来不会放弃去西天取经这个伟大的目标。他还是一个非常自律的人，苦行僧般的克制，对自己要求十分严格，自我控制和自我约束能力极强。
他是团队的核心、执着、自律；
西游记人物分析—孙悟空
没有孙悟空的能量许多事情就没法干成。但是，吴承恩先生为什么要孙悟空头上套一个箍，其中可大有学问。孙悟空是个比较任性的人，容易情绪化，没有这个紧箍咒，孙悟空肯定是跟不到最后的。我们可以把这个紧箍咒比作团队的基本的价值取向，孙悟空受紧箍咒的约束，说明他对团队的基本价值观是认同的。孙悟空一偏离团队目标，唐僧就把紧箍咒一念，孙悟空就在地上打滚，从而回到团队目标的轨道上来。
他是能量大，敢作敢为，富有创造力、闯劲、冲劲，任性。
西游记人物分析—沙和尚
沙僧是个老黄牛式的人物，可以是为本事不大但对团队的价值观念强烈认同的人。团队中此种人也得有，而且是不可或缺的。如果没有沙僧的话，我想那副胆子恐怕多数时间只有唐僧自己挑了。孙悟空高兴时挑，不高兴就撂。给八戒挑吧，心里还不是很踏实。别看沙僧本事不大但须臾离不开。
他本事不大，勤勤恳恳、任劳任怨，勤奋、忠诚、可靠
西游记人物分析—猪八戒
猪八戒的作用也是不可或缺的，有一个社会心理调查发现，男性比较喜欢孙悟空，而女性普遍比较喜欢猪八戒。人很丑，但很温柔。脾气好，天生乐天派。他总是给团队带来乐趣、幽默。假若没有猪八戒的话，团队气氛会没有活力，没有情趣，变的枯燥无味。
八戒还是一个处理人际关系的高手。这个团队经常出现的情节是，孙悟空闯祸了，唐僧一气之下把他撵走了，但真正遇到困难时，又想到孙悟空，要是悟空在就好了。此时八戒出现了，他善解人意，知道唐僧需要他出来说点什么。八戒说，师傅啊，你就把孙悟空叫回来吧，你就给我一个面子吧。试想这些话都是唐僧自己想说的话，但碍于领导者的权威又无法说出来。沙僧因其个性原因说不出这样的话，也就只有猪八戒来说。假定没有八戒，这个团队不就分裂了吗，八戒还善于与外界打交道，许多外部力量的支持都是八戒争取来的。
他是活力、幽默、善于处理人际关系。
人无完人，而一个团队却可以完美。
我认为一个理性的团队最好由不同类型的成员组成，长短互补，从而保持功能上的均衡。
以上八种角色既有长于主外，又有长于主内；既有长于理想，又有长于现实；既有举重若轻，又有举轻若重；既有长于事，又有长于人；既有长于立，又有长于破；八面玲珑，不所不包。不能预测一个团队一定成 功，却可以预测一个团队一定失败。
我们要用人之长
A、我们一般在谈到用人所长时更多是指要用人业务上的长处。业务上的长处固然要用好，但这只是人长处的一个方面，人个性气质上的长处，即人的禀赋，同样是非常重要的人力资源，领导者应该把人的这个资源用好用活。依据人的禀赋用人，使人的秉性自然流露，人会心情舒畅，且其能力能得以充分施展。
B、江苏华西村的吴仁宝，曾说过这样一句富有哲理的话：人没有废物，只有放错地方的财富。吴仁宝当年与禹作敏齐名，一南一北，创造了中国乡镇企业发展的神化，禹作敏晚节不保，吴仁宝仍然再创辉煌。吴仁宝这句话有理，急性子有急性子的用法，慢性子有慢性子的用法，举重若轻者有举重若轻的用法，举轻若重者有举轻若重者的用法。用人不得其法，当然财富就变成了废物。
C、用好人的业务上的长处不难，因为人们业务上的长处是比较容易把握的，只要领导者本人没有疾贤妒能的毛病就可。但是要用好人禀赋上的长处，必须对人性有深刻的了解。所以历史上大成功的领导者总是那些对人性有深刻洞察力的人，他们能把人看透。
D． 毛泽东常评论刘邓大军的两位主帅，一位举重若轻，一位举轻若重。

邓小平是位举重若轻的人才：重宏观、看大局，在复杂纷纭的事物中把握问题的本质，提纲挈领、切入实际，且具有很强的推进事物发展的能力。刘伯承是老帅中有名的细算力过人的人，举轻若重，善于把细小的事情策划得万无一失。刘邓搭配，毛泽东显然不仅考虑到两者的业务专长，更重要的是考虑两者禀赋上的互补。

毛泽东用罗荣桓配合林彪更是用心良苦。林彪是个战争天才，但毛病也不少：个性孤僻，不善于与人打交道。作为一个军中主帅，不能只会打仗，还要带队伍，协调各方关系和矛盾，而这方面林彪很不擅长。毛泽东选中罗荣桓去配合林彪。罗荣桓人品高尚，被称为军队“圣人”，心胸开阔，不会去计较谁说了算。再之，罗荣桓长于思想工作，擅长协调矛盾和关系，带队伍的能力强。林罗配合，相得益彰，使这支队伍在解放战争中屡建奇功。在一定意义上说，林罗是相互造就。
E．为什么说个性气质方面的短处就必须容呢？一是因为人的个性气质的短处与长处相伴相生的，有一个突出的长处同时必伴随一个突出的短处，只想要人的长处，而不容人的短处，那这世界上无可用之人了；二是因为个性气质上的短处是中性的，无绝对意义上的好坏之分，从一个侧面看是短处但从另一个侧面看则是长处。如处事谨慎是短处还是长处，不好说，有的情况下是短处，有的情况下则可能是长处；三是因为个性气质上的短处是先天素质和后天经验长期融合的产物，具有相当的稳定性，不是说改就能改的，有的人可能一辈子也改不了。
B、从个性气质上看人的缺点是优点的延长。生活中人们常这样来评论人，这个人的优点是实在，缺点是太实在；这个人的优点是细，缺点是太细；这个人的优点是点子多，缺点是想法太多。如此说法，恰如其分地印证了缺点与优点相辅相成的观点。作为领导者，用人的长处大家都这么想，但是由于缺少容人的雅量，因而也得不到可用之人。毛泽东经常用一句古话教育高级干部：水至清则无鱼，人至察则无徒。
C．有大胸怀才能宽容才性气质各异的人才，求大同存小异，集优秀人才于麾下。毛泽东事业发展的顶峰时期是延安和西柏坡时期，此时期也是他心胸最开阔的时期。当时中央五大书记：毛泽东、朱德、周恩来、刘少奇、任弼时，这五位领袖出身背景很不一样，毛泽东富裕中农出身，刘少奇地主家庭，周恩来出身旧官僚，朱德出身雇农，任弼时出身教书先生。他们教育背景不一样，毛泽东是个土知识分子，其余四位都是有留学背景的；早年工作的思路不一样，毛泽东历来重视农民运动，刘少奇搞工运，周恩来长期领导城市地下工作。五个人个性气质很不一样，任弼时果决，周恩来细腻，朱德温和、毛泽东写意、刘少奇工笔。这几个人中确实有如同毛泽东说的，曾经反对过自己而且被历史证明反对错了的人。这五位领袖是经过长期革命实践选拔出来的党内最优秀的领导人才，在新的历史时期，大家都认同毛泽东同志的路线，毛泽东把大家紧密团结在周围，不计前嫌，精诚合作，领导中国革命取得辉煌的业绩。建国以后，，毛泽东本人不太谨慎了，尤其是1957年以后，开始听不进不同意见了，喜欢与一些抬轿子、吹喇叭的人在一起，因而事业开始出现败笔，乃至出现“文化大革命”这样灾难性的后果。伟人尚且如此，何况凡人呢？

9. 世界互联网大会过去两天大佬们都说了什么

12月5日消息第四届世界互联网大会今日进入到最后一天，根据大会议程，除了闭幕式环节，还有上演企业家高峰对话。

本论坛邀请来自全球互联网领先企业代表和国内外行业领军人物，就新一轮信息革命对世界未来的影响、传统经济向数字经济转型等话题，共同探讨如何以信息化培育新动能，以新动能推动新发展。

参与企业家高峰对话的嘉宾有：阿里巴巴集团董事局主席马云、高瓴资本张磊、滴滴CEO程维、菜鸟网络总裁万霖、印象笔记（Evernote）CEO克里斯·奥尼尔等人探究互联网时代的新经济。

对AI情有独钟的还有小米创始人兼CEO雷军，在他看来，融合是发展数字经济的关键因素。数字经济就是把这20年积累的互联网技术、方法论、商业模式，有效地和传统的各行各业进行融合，包括要把最近两三年在人工智能技术上取得的突破进行融合。人工智能是一次技术革命，这次技术革命要真正发挥技术优势，要和各行各业相结合。他同时认为，目前最能体现人工智能技术应用的是智能音箱产品，其次是手机拍照和相册，除此之外还有自动驾驶和医疗诊断。

张勇：数字经济是中国的巨大机会

在“全球数字经济：深化合作，增强互惠”论坛上，阿里CEO张勇表示，马云提出的“五新”战略本质上是对数字经济走势的判断，未来每张人脸、每个身体都是钱包，数字经济的发展是中国巨大的机会，是中国市场经济发展的巨大机会。张勇认为，今后随着整个数字经济的发展，互联网的技术、互联网的思考和产业的结合，在从消费侧走向供给侧，走向智慧制造和智慧设计，走向整个产业的方方面面，数字经济的影响，对中国未来的发展，是一个全方位的影响。

刘强东：明年帮助500个品牌推向海外

植根于电商的京东董事局主席兼CEO刘强东对中国品牌感情颇深，他表示京东如果进军美国市场，去和亚马逊竞争，就要把众多中国品牌集结。两年前京东成立秘密小组，跟各个企业合作，帮助它们将商品销往海外。目前京东已经成功将40个品牌推向海外，明年希望帮助500个品牌。同时他希望全体企业家都行动起来，争取在2020年前让全体中国人实现脱贫，再用五年让他们富裕起来。

30年前都说好了，要让一拨人先富起来，先富起来的人再帮助没有富起来的。今天我们一部分人已经富起来了，富到赚一个亿都是小目标，富到一个月赚几十亿，而我们国家还有几千万人口，生活在极端贫困的状态，这是我们这帮富人每个人的耻辱。

影响整个中国贫困地区贫穷很重要的根源就是物流，因为物流导致越贫穷越偏远落后的地区，消费者为工业品要付出的价值反而比北京、上海这些富裕地区还要高很多。

京东物流已经覆盖了全中国，但是农村物流费用高起问题，我们也没有完全解决，未来怎么解决？只有靠无人机。

我之所以要去担任河北阜平县平石头村的名誉村长，最核心的原因是希望如何在一个自然资源极度匮乏，全部是山区，全村只有几百亩耕地的条件之下，让全村人不仅要脱贫，还要变得富裕。

丁磊：希望跨境电商政策进一步放开

出席“数字丝绸之路”分论坛的网易董事局主席兼CEO丁磊也将视线聚焦电商领域。他表示，以前的国外企业向中国销售商品需要很高的门槛。跨境电商让消费者不用跑到国外去，就可以买到国外商品。但现在还是有单价等方面限制，希望政策能进一步放开。谈及未来的计划，丁磊表示，在未来的几年，仍有需要把中国制造的产品销往国外、需要对国外商品进行定制等诸多挑战。

姚劲波：“90后”群体新消费观念将推动共享经济发展

在“分享经济：创新与治理”分论坛上，58集团CEO姚劲波分享了一组来自58同城的数据，现在的中基层人群平均工资已经由几年前的三四千元增长到七八千元，这些人群主要以“80后”、“90后”为主。这些人群学历更高、消费能力和消费观念也有所提升。由于未经历稀缺经济年代，这些人群的消费观念已经从拥有转换为使用，这将推动中国共享经济的发展。他同时认为无论是共享经济还是大数据、人工智能等技术都可以拉低贫富差距。

程维：到2020年将有一半的汽车专为共享出行而设计

身处共享经济风口的滴滴向来是业界关注的重点，滴滴CEO程维对共享经济已有自己的希冀，他称希望从2018年开始，有10个汽车品牌开始为共享设计汽车，并且第一波大规模投放的共享汽车在2019年能够实现。2017年，滴滴成立了汽车开放平台，滴滴希望在中国扶持1000家小的汽车运营商，未来的汽车不再是被千百万个家庭拥有，可能是由成百上千个汽车运营商帮助家庭拥有这些汽车。2020年以后，汽车会有超过50%为共享设计，新的交通大时代，会向分享、智能新能源的方向发展。

王小川：AI将为大连接时代重新赋能

在去年展示过同声传译机的搜狗今年继续为AI发声。在搜狗CEO王小川看来，连接的传统定义是连接人、交易、服务，目前已非常充分。下一步需要用到人工智能技术。从三个维度看，AI能为识别、生成和决策重新赋能。王小川认为，过去的连接以语言为核心，语言有简单处理的可能性，同时也是对于通用人工智能时代的载体，把声音、视觉转成文字。这次搜狗带来了可以识别唇语的机器，可以将图像转换成文字，为大连接时代提供新机会。

王晓峰：共享单车成为交通基础设施

在开幕当天发布领先科技成果后，摩拜联合创始人兼CEO王晓峰于12月4日亮相“网络传播与社会责任——新时代、新机遇、新担当”分论坛，王晓峰指出共享单车以“骑-乘-骑”的组合满足多层次出行需求，同时“共享单车+公共交通”的出行新方式，不仅能够减少碳排放和道路拥堵、促进绿色交通，还能够产生海量精准出行大数据，助力城市规划和可持续发展。历经一年的高速发展，共享单车已成为连接各种出行方式的交通基础设施之一。

世界互联网大会首日回顾

12月3日，一年一度的世界互联网大会如约在乌镇开幕，来自世界各地的互联网领袖齐聚江南小镇，共同探讨产业最前沿话题。以下是几位具有代表性的互联网企业家发言的主要观点

马云没人能离开互联网、人类命运共同体

人类要成为“命运共同体”。未来30年，带动就业的不再是制造业，而是服务业。机器会取代大部分机械工作，人类将从事更有创意、创造、体验的工作。对网络空间、数字经济，与其担心，不如担当。

马化腾关键词：科技升级、网络空间的命运共同体

这一年，全球市值十大中，七家是科技公司，五家又是互联网公司。外界在鼓掌，我们自己则要看到责任。

数字经济与实体经济，是融合而不是替代。互联网要解决传统企业的痛点。

互联网正从“多用户”变成“全用户”平台，就像水电基础设施一样。

李彦宏：技术红利、人工智能

去年我说“无线互联网时代”结束了，下一幕是人工智能。他们不同意，只说下半场。今年，他们也讲人工智能了。

网民红利没有了，但AI技术红利正到来。算法、算力和数据的增长，会推动数字经济发展。

AI与过去互联网不一样，有垂直整合的特点。过去互联网公司以软件为主，但今天要软件、硬件、服务三者强结合。

程维：滴滴大脑、共享汽车、未来属于拼车

纽约、东京的出租车还在路边扫活，中国80%出租车则习惯了线上接单。滴滴花了5年，成长为全球最大的一站式出行平台，背后是滴滴大脑的进化。

未来属于拼车，未来能分享的不仅是汽车，而是车里每一个座位。

我们希望第一批共享汽车在中国出现。

张一鸣：国际化、信息聚合平台

连接人与信息的路上，我们要做聚合所有信息的平台，不拘泥于文字、图片、视频，也不限制在交通、股票、娱乐领域。

今日头条与网络不同，处理的信息比较长尾。

国际化将是未来三四年的重要增长点，已经带来不少收入，应该再加快速度。

国际化信息流的规模优势很重要，所以要合作。因此才收购猎豹News Republic和投资Live.me。

雷军：换机潮、铁人三项、5G

中国的换机潮已经结束，但海外还有很多机会。比如印度电视普及率低，如果智能手机普及了，就能让他们体验到电视的功能。

融合是趋势，小米要做铁人三项：硬件、互联网和新零售。我提出“新零售”，实际比马云早半天，但是被盖过去了。

未来两三年，5G时代会开始，带宽会迅猛增长。5G的核心是IoT设备的连接。

乌镇的饭桌风云

每年的乌镇峰会也给了平日工作繁忙的互联网大佬们餐叙的机会，丁磊的饭局也成了乌镇峰会的“保留节目”，今年，另一场饭局也在小镇进行着，这是由京东刘强东和美团点评王兴组局的晚餐“东兴局”。

丁磊的主宴依旧是在“津驿客栈”。宾客中企业大佬包括：李彦宏、马化腾、刘强东、王兴、程维、雷军、姚劲波、周鸿祎、张朝阳、杨元庆、张一鸣等，投资大佬则包括红杉资本中国的沈南鹏、高瓴资本的张磊和宽带资本的田溯宁。

席间，聊天话题一度变成了“手机”，丁磊抗议后又变成“猪肉”。笑声拍桌声不绝于耳，雷军甚至和华为余承东碰杯合照。老大哥丁磊依旧掌控局面：猪肉和猪油由网易味央供应，

餐具来自网易严选，伴手礼是丁磊同款围巾，来自网易考拉。

但王兴和刘强东拍完合照，十分钟便火速离场。马化腾、杨元庆、丁磊、沈南鹏紧接其后。他们组成了乌镇第二桌饭局，位于昭明书院的东兴帮。

在这桌，马化腾尽显老大哥地位，穿着保暖内衣坐在主位。左膀刘强东和右臂王兴全都西装革履，很赏颜面。程维、雷军、杨元庆、张磊皆列席，余下企业多有腾讯投资：知乎周源、摩拜王晓峰、快手宿华、58同城姚劲波等。在座的沈南鹏也参与多轮投资，朱啸虎则发了朋友圈：和气生财。结合语境，意味深长。

看了这张照片，才会发现马化腾身边，已聚集中国互联网的半壁江山。

而马云的乌镇之夜大概更加寂寞：今年他没再外出吃夜宵，而是自备饮食入住酒店，现场记者甚至没拍到一张照片。

除了两大饭局，企业、投资圈还分别凑成这几个小团体：

雷军、王兴、知乎周源、唱吧陈华、VIPKID米雯娟、快手宿华和极客公园张鹏，在当天下午茶室里喝茶聊天。

罗振宇与英雄互娱的应书岭约了顿中饭，话题关于知识付费。对于乌镇大会，罗振宇说，自己是新人，这次来学习。