江蘇公務員發數字貨幣

『壹』 關於華凌光電(常熟)有限公司 穿不穿無塵衣待遇怎麼樣

華凌光電（常熟）有限公司是否穿無塵衣以及待遇情況，目前沒有公開的詳細信息。對於此類具體公司的穿著要求和待遇情況，建議直接向公司相關部門咨詢以獲取准確信息。
關於亨通高壓的信息，亨通高壓成立於2009年，是一家專注於海洋能源的公司，位於常熟市經開區。該公司主要生產高壓、超高壓電纜、海底電纜及相關配套產品，並提供電力通訊傳輸設計、生產、安裝和維護的系統解決方案。亨通高壓的估值在2024年達到了180億，引入了四家新的戰略投資者，投後估值達到了185億元。亨通高壓的成功反映了常熟市在新能源領域的快速發展和崛起。
江蘇常熟市已經開始使用數字人民幣發放公務員工資。這一舉措是數字人民幣推廣和應用的一個重要步驟，也是中國央行加強貨幣數字化進程的一部分。數字人民幣是一種由央行直接發行的數字貨幣，具有更加安全、便捷和可控的特點。數字人民幣的試點范圍已經擴大至多個城市，包括交通出行、餐飲消費、電子商務等多個領域。
江蘇常熟市作為數字人民幣試點城市之一，實行工資全額數字人民幣發放的舉措，將進一步推動數字人民幣的普及和應用。數字人民幣的推廣將為常熟市的經濟發展和金融創新帶來積極的影響，提供更加便捷、快速和安全的支付方式。

『貳』 「一處失信，處處受限」——信用懲戒的邊界在哪裡

來源:光明日報

圖集

誠信「紅黑名單」、信用分、聯合獎懲等信用工具已日益在我們的生活中產生作用，人人都將擁有信用檔案的圖景逐漸成為現實。但同時，我們對 社會 信用又所知甚少。

作為市場經濟的產物，信用系統最初主要應用於金融領域，用來衡首亮量個人或者企業、組織是否能夠遵守承諾、及時還款，也就是我們最為熟悉的「徵信」。我國徵信體系從2006年設立央行徵信中心起步，已走過了14年歷程。

但信用的意義不局限於金融領域。信用體系為處理復雜且充滿風險的 社會 關系提供了重要參考。在我國 社會 信用體系建設中，「信用」的外延與內涵都在擴大，超出了國際通用的金融范疇。

對外經濟貿易大學數字經濟與法律創新研究中心執行主任張欣認為， 社會 信用雖然包含了「信用」二字，但更重要的是其前置詞「 社會 」二字——這表明信用已經不再局限於商業和金融領域，而是逐步擴展到 社會 治理領域。在我國現代化與城市化進程高速發展的大背景下， 社會 結構從「熟人 社會 」轉變為「陌生人 社會 」，但長期以來信用治理結構有所滯後， 社會 信用體系建設正是對這一現實背景的制度回應。

黨的十八大報告將 社會 信用體系明確為政務誠信、商務誠信、 社會 誠信和司法公信四個部分。2014年，《 社會 信用體系建設規劃綱要（2014-2020年）》發布，一系列信用獎懲措施在此基礎上展開：2014年3月，中央文明辦、最高人民法院等八部委聯合簽署《「構建誠信、懲戒失信」合作備忘錄》；2016年9月，中辦、國辦印發《關於加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》，要求建立健全跨部門協同監管和聯合懲戒機制建設，構建「一處失信、處處受限」的信用監督、警示和懲戒體系……

在各地 探索 推動下， 社會 信用體系建設不斷結出碩果，誠信 社會 建設加快推進。然而，個別地方推出的信用懲戒措施卻呈現出層層加碼的趨勢，引發諸多爭議。

信用懲戒應保持謙抑性

案例

蘇州高新區某企業法人代表小華爸爸（化名），因在蘇州市區投資設立企業和累計繳納稅款，可以得到至少30分加分。按照蘇州市流動人口隨遷子女積分入學相關政策，小華可以獲得入學資格。

2016年3月，當小華爸爸到街道便民服務中心遞交材料時，卻被告知因其公司沒有按時報送年報，被工商部門列入「經營異常名錄」，無法獲得相應加分。最終小華爸爸補報年報後，才得到兒子入學名額。

上述案例並非孤例。多地出台的相關信用懲戒舉措，將失信的評判范圍廣泛應用於交通違章、上訪、食品葯品、生態環境等領域。信用懲戒措施從日常監管、市場准入到投融資、從業、考核、消費，涉及聲譽、資格乃至人身自由。

比如，2019年3月杭州地鐵規定，逃票三次納入個人信用信息檔案。同年，北京地鐵「禁食令」正式生效。除嬰兒、病人外，在列車車廂內進食將被記入個人信用不良信息。部分地方政府還將未盡贍養義務、頻繁跳槽等納入個人徵信。

在張欣看來，我國 社會 信用體系的設計邏輯是希望建構一種橫跨法治領域與德治領域的綜合性信用治理體系。

「將違反法律的行為列為失信行為，主要是為了加強執法的威懾性。比如，有的企業違反了環境保護法，受到行政處罰，有可能在繳納罰款之後繼續製造污染。但如果被列入失信名單，就會導致企業無法在銀行貸款，進而避免排污。」北京大學法學院教授沈巋說，一些領域違法現象較多且屢禁不止，執法成本較高。通過各部門的聯合懲戒，確實在一定程度上能夠改善法律實施效果，減少違法現象的發生。

「但不能為了提高法律實施的效率而忽略泛化失信和失信懲戒帶來的不利後果。」沈巋指出，從前文所述的案例中也可以看出，一些地方政策不僅將違法與失信劃等號，還將公德與之掛鉤。但在依法行政前提下，目前的部分失信懲戒措施已經偏離了法治的航道，「這是很危險的」。

沈巋認為，應遵循信用懲戒謙抑性原則，從法定性、關聯性、合比例性以及程序性上對失信懲戒，尤者皮寬其是聯合懲戒進行法治控制，「『一處失信，處處受限』作為一個口號非常形象，但是不能把它當作一種法律原則來用。否則，會導致對合法權益的保障不足」。

北京師范大學法學院數字經濟與法律研究中心主任汪慶華注意到，實踐中，一些規范性文件將個人的違法行為界定成失信，並將違法行為列為失信懲戒對象，帶來了對當事人行為握沖的雙重乃至多種懲罰，和行政法上的一事不再罰原則容易產生沖突，而懲戒的後果往往會限制公民的基本權利。

中國人民銀行數字貨幣研究所所長穆長春此前在接受采訪時也認為，信用不是「超級警察」，也不是為了評選道德楷模；信用系統直接影響 社會 大眾的隱私保護、信貸公平性等公共利益，應該本著「最少、必要」原則進行信息採集、保存和加工。

與失信懲戒一體兩面的是，多個城市推出了各具特色的「信用分」。

據不完全統計，目前全國范圍內已有約20個城市推出了市民信用評價產品，如蘇州的「桂花分」、宿遷的「西楚分」、杭州的「錢江分」、威海的「海貝分」、廈門的「白鷺分」等。

在這類評分機制下，分數高的人群能夠獲得政策優惠、教育、就業、 社會 保障等多方面的便利。這容易被質疑是根據信用分數將人分為「三六九等」，將使本該平等享受的公共服務受到限制。多位專家提醒，這容易成為一種新的尋租方式。評分如何設計、如何做到公平、如何嚴格程序，應加以具體規范，將自由操作空間壓縮到最低。

信用不該是個「筐」，應用邊界亟待劃定

案例

2013年5月，江蘇省政府辦公廳發布《江蘇省自然人失信懲戒辦法（試行）》。該辦法第20條對較重失信行為人規定三年內禁止報考公務員，第23條對嚴重失信行為人規定禁止報考公務員。

該辦法發布之際的公務員法第24條規定，不得錄用為公務員的人員是曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的以及有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。可見，上述辦法超越了公務員法規定的情形，違反了公務員錄用限制的法律保留原則。

「信用是個筐，什麼都往裡裝。」定義「信用」、劃定應用邊界是當前亟待解決的難題。

根據立法法，凡設區的市都有制定地方性法規的權力，這就導致信用立法存在層級偏低的問題，立法質量參差不齊。學者普遍認為，重要原因在於缺少專門上位法對信用體系建設進行統一規范。

近日，國家發改委、人民銀行聯合發布《關於進一步規范公共信用納入范圍、失信懲戒和信用修復構建誠信建設長效機制的指導意見（徵求意見稿）》，規定沒有法律、法規或者國務院決定和命令依據，任何部門（單位）不得擅自增加或擴展設列嚴重失信名單的領域。作為行政規范性文件，由於法律效力位階較低，其在實施後的效果如何還需檢驗。

2019年3月，全國人大常委會工作報告指出， 社會 信用方面的立法項目屬於第三類項目，即立法條件尚不完全具備，需要繼續研究論證。

十餘年的 探索 之後，為何立法條件仍然「不完全具備」？

沈巋認為，要對 社會 信用體系進行規范難度較大。對於已經實施的失信懲戒，需要一一甄別究竟哪些是需要納入 社會 信用制度體系加以規范的，哪些是不需要的。其次，對於 社會 信用體系的邊界在哪裡，目前還沒有形成共識。

「各地的 社會 信用實踐是不一樣的，這就使得制定一部涉及到一體化、標准化和個性化平衡問題的綜合性法律變得困難。」張欣進一步說明。

「即便在頂層立法時機尚不成熟的情況下，也不能一味等待。」沈巋認為，應當按照信用懲戒應有法律依據、禁止不當關聯、保證過罰相當等理念，展開對當前 社會 信用體系規范的清理。與此同時，在與 社會 信用相關的現行法律法規的修訂中，需要對如何規范失信懲戒、守信激勵問題加以重視。

行政處罰法修訂草案首次對行政處罰的定義進行了規定。「嚴格意義上，可以把失信懲戒納入行政處罰范疇，對其進行規范。」沈巋說：「在目前大力推行 社會 信用體系建設的政策導向下，更應持一種謹慎的態度。」

建立高效的信用主體法律救濟途徑

案例

在一起借貸案件中，武漢光谷激光公司未按期履行生效判決書確定的義務，一審法院對該公司發出限制消費令。陳某系武漢光谷激光公司的法定代表人，被限制高消費活動。

陳某不服，向武漢市中級人民法院申請復議，稱大學畢業後他應聘進入武漢光谷激光公司，於2016年8月29日成為公司法定代表人並成為該公司名義股東。實際上，其本人既不是公司股東，也不是公司高管、負責人，擔任公司法定代表人及名義股東並非其主觀意願。

在目前上位法遲遲無法到位、各地立法質量參差不齊的情況下，汪慶華認為， 社會 信用立法應當建立異議解決和失信修復機制，賦予信用主體以錯誤修正、瑕疵補足、司法救濟等權利。

2019年全國兩會期間，江蘇、廣東等代表團也提交了關於加快信用立法、推進誠信建設的議案，提出應充分保障信用主體的信用權益，明確賦予信用主體信息知情權、信息異議權、信息修復權、信息遺忘權及復議訴訟權。

目前，一些部委發布的指導意見和部分地方法規對當事人的法律救濟渠道進行了規定。如國家發改委下發的《關於落實在一定期限內適當限制特定嚴重失信人乘坐火車、民用航空器有關工作的通知》中明確，法人、公民或其他組織對被納入失信被執行人名單有異議的，應當向執行法院提出書面糾正申請，執行法院應當自收到書面糾正申請之日起十五日內審查，理由成立的，應當在三個工作日內糾正。

除了錯誤糾正外，另一種情況是信用修復，即當事人列入失信名單後，一段時間內做到了合法合規，按照規定可以將其從名單里移除出去。

這些都是有利於當事人的法律救濟途徑。值得注意的是，因認為自己被列入失信名單有誤而提起訴訟的案件，至今沒有進入公眾視野的勝訴案例。

「上述案件是比較有代表性的，在眾多類似案件中，都可以看到當事人對被採取限制消費措施有異議的均在訴訟中提出了執行異議。但法院認為對被執行人信用懲戒的行為不屬於人民法院執行異議案件的受案范圍，因此對於當事人的異議申請都基本以駁回請求處理。」張欣說。

『叄』 數字人民幣什麼時候實施

數字人民幣沒有統一的實施時間，目前已在多地進行試點推廣。早在2014 年，央行就組織團隊研究數字貨幣相關內容；2016 年成立數字貨幣研究所，搭建概念原型；2017 年末進入開發階段。自試點以來，數字人民幣應用場景不斷拓展，多地公職人員用其發放工資。

2024年12月27日，央行等七部門發文，提出到2025年末建立符合我國數字經濟發展需要的財務制度。此前，江蘇常熟在2024年5月起，全市在編公務員等人員用數字人民幣發工資。若執行效果好，會向更多城市推廣。未來，數字人民幣有望進一步普及，但全面實施時間還需關注官方動態。