區塊鏈鼓吹能漲到一萬

⑴ 國內為什麼很多人黑數字貨幣

主要對這個數字貨幣的價值不了解，有些人被騙子騙怕了，過於相信國家宣傳，從過右走向過左，眼光短淺，沒有看到世界形勢，歸根結底這些人頭腦簡單，沒有科學知識，對於事物好壞分辯不清，

有幾個原因：

1、數字貨幣領域確實有點亂。主要是ico。

比特幣橫空出世，經過十年的時間大家認識到數字資產的重要性，最主要的是大家意識到比特幣的底層技術區塊鏈有很大的應用價值，於是很多公司開始鑽研區塊鏈技術，像萬向這樣的公司是布局很早的。每個區塊鏈項目都有自己的資產體現，數字貨幣，很多人就願意把數字貨幣拿出來發售，這有點像股票首次發行，對應ipo，起名ico，ico來到這個世界的時間不久，開始是只是極客社區里玩具一樣的東東，但是在很多聰明人和基金看來，這是一個掙錢的好機會，於是拿ico去做天使，去做私募，到交易所去交易，而他的項目其實還需要一定的時間才有可能出來，有很多甚至出不來，以前是先創業再上市，現在是先上市再創業。

2、所以在這種荒原上第一波來的騙子居多，說現在的ico項目有95%全是騙子也是正常的，像2000年前後的互聯網，誰也不知道能發展成什麼樣子，局面跟現在的區塊鏈有點像。

3、關於區塊鏈的前景，是一定要關注的，基本大的公司都在這方面有布局或者開始布局，而產遇到這個大潮中的絕大多數都是炒幣的，2016、17年依靠炒幣掙到大錢的人比比皆是，他們的傳說開始流傳，吸引了更多人的加入，進而成為很多人的信仰。

4、黑數字貨幣的，說他是鬱金香、龐氏騙局的，有幾類人：

1）極度的風險厭惡者，覺得保險是騙人的，理財是騙人的，數字貨幣當然是騙人的，這些人一般學歷較低，收入不高，觀念陳舊；

2）有些人做了一些粗淺的了解，認為風險極高而歸勸別人的；

3）有些人受了身邊人報復的刺激產生嫉妒心理而摒棄的；

5、總體來說，數字貨幣目前有極高的風險，建議如果不是非常了解或者看好的項目，少做多看。

不要全部投入；不要貸款投入，不要做期貨，不要賣房。

你玩幣正好又有很多人黑它，那麼我先恭喜你，至少目前為止幣是能抗住被黑的。如果你看好玩幣，你應該覺得它有價值，現在被黑也可以相對的低價進入。但是我認為數字貨幣更像一種商品，目前只是用來滿足匿名交易的需要，它不具有稀缺性（比特幣限量，但網路中可以隨時創造其他貨幣），也沒有對應任何資產。我有一個問題請你思考「數字貨幣的價值在哪裡？為什麼比特幣和其他貨幣本質相同，因為比特幣出名價格就可以遠超其他數字貨幣，真的反映內在價值嗎？」

正心在這里詳細分析一下國內許多人 黑數字貨幣的心理 以及 為什麼會出現這種現象 。

看完之後如果仍然有意願投資幣圈，文中還提供了一些 實用小技巧助力你的投資之路 。

每個人的眼界、精力有限，沒有實際調查數據的支撐很難說這是一個普遍現象。你看到的可能只是幾個網路噴子、鍵盤俠，可能是莊家或者媒體造勢，可能是虧錢玩家的吐槽，可能是出於某種利益的精準推送，這些都會造成一個 虛假印象 。

拋開那些虛假的、刻意的信息。我們來看那些真的在黑數字貨幣的一些人到底在黑些什麼。

最重要的一點就是虧錢 。幣圈的投資基本都是 一盈二平七虧損 ，也就是說大部分人都是虧錢的。試想一下，十個人裡面，九個人都在黑，剩下的一個再怎麼鼓吹也沒用。這里還有一個 倖存者偏差 的概念，應用到幣圈就是虧錢的人更傾向於跳出來貶低這種投資方式發泄不滿，而真正賺錢的人則是悶聲發大財，不希望別人來分一杯羹。

另一方面，很多玩傳統投資的例如股票、基金、黃金，他們 看不起也看不懂 虛擬貨幣。因為傳統投資業是基於實體的，股票是公司業績、經營狀況、未來發展的反饋，黃金、房產抄的更是實體。而數字貨幣門檻較高，普通人比較難理解它的價值所在，不知道它是怎麼運作的，好一點的可能也只知道區塊鏈加密技術這種虛無縹緲的名次，更別說投資了。 但是這並不代表這不是一個靠譜的投資方式。

接下來我們就來具體分析一下 為什麼黑以及如何避坑實現穩定盈利 ，全文大綱如下： 一、為什麼黑：套路多

1. 玩合約被套路
2. 玩山寨幣被套路
3. 玩主流幣現貨看不懂技術指標被套路

二、如何避坑、盈利

1. 必須遵守的原則
2. 洗盤模式揭秘

一、為什麼黑：因為套路多

1. 玩合約被套路

合約是什麼呢，簡單來說，合約能讓你用十分之一，百分之一的資金（也就是 杠桿 ）去交易。舉個例子，比特幣一萬美金一個，你現在花100美金（100倍杠桿）就能買一個，如果它漲到10100，那就相當於你只花了100美金的成本，賺到了100美金，反之，如果虧到9900，你賬戶里的100美金就沒了。這里還有一個保證金的機制，如果你合約賬戶里的錢不夠虧損了，那麼就爆倉了，所有的錢都沒了（具體細節就不多說了）。

這是比特幣2020年9月9日的小時線，低點到了9882，最高到了10235，就一個小時波動了350個點，是不是很刺激。

2. 玩山寨幣被套路

有的山寨幣、新幣就是為了騙錢、割韭菜誕生的，號稱百倍幣。初期通過客服拉人進群，一個群100人左右，一半都是客服，天天曬收益，製造氛圍，你觀望了一天兩天能熬得住，看了一個星期還能經得住誘惑嗎，等你大倉位干進去，一買就買在了最高點，然後莊家一賣卷錢跑路，欲哭無淚。有些甚至忽悠你進他們的小交易所，錢都提不出來。如2019年的KHT,一月發行兩個傳銷幣，每個斂財數億，最後歸零，創始人則在國外逍遙自在。所以，一定要記住，天 上沒有掉餡餅的事兒，即使有，如果超出了認知范圍，最終也是拿不住的。

3. 玩主流幣現貨看不懂技術指標被套路

玩主流幣現貨比前面兩種要靠譜很多，但是 看不懂指標瞎玩跟賭博也沒有差異 。比如趨勢線跌破了MA60你還會買嗎，看不出來買了那就做好長期被套的准備吧。

我們來看下面steem這個幣，9月初跌破了這個ma60的趨勢線，要抄底買嗎，肯定不行，你根本不知道底在哪裡，大概率還會持續下跌，直到下一個支撐位。

二、如何避坑、盈利

1. 必須遵守的原則

前面講了那麼多坑，這里就來講講玩幣圈的原則，能幫助你避免80%的坑

第一、不玩合約

合約所需要的技術能力，心理素質都不是一般人能駕馭的，如果是學生、上班族靠投資數字貨幣賺點零花錢就更沒有必要花大量的時間和莊家鬥了，基本沒戲，還影響工作學業

第二、不玩小幣、山寨幣， 歷史 數據不足不玩

前面也說過了，不靠譜的幣不碰，不管炒得多火熱，我們投資非小號排行前10的幣種就夠吃利潤了，多了也沒有精力玩。

第三、不玩小交易所，防止跑路

這里只推薦火幣、幣安、OKEX三大平台，這是全球交易量最大的三大平台，成立時間長、用戶多、交易量大。

第四、短線設置止盈止損

人畢竟不是機器，看到 盈利了，捨不得賣 ，總想賺更多，看著看著，一夜回到解放前，虧損也捨不得放手，總想著回本，結果本金都沒了，這樣很難生存，不僅人累，需要一直盯盤，而且很難賺錢。人難做的決策就交給機器強制執行，雖然沒有賣在最高點，畢竟是落袋為安了，即使虧損，也不會虧太多，加上技術指標的學習，完全有資本重新買入，通過不斷修正自己的投資體系、策略，之後的正確率會越來越高，實現穩定盈利。而且能 空出大量的時間去做其他喜歡的事 ，不香嗎？

2. 洗盤模式的揭秘

首先講講為什麼要洗盤，洗盤是莊家積累低價籌碼的一種方式。等到積累到一定程度，拉升，散戶看到盤面好，紛紛追高被套，此時莊家已經出貨了。而我們要做的就是看懂莊家模式，穩住心態，知道這是什麼階段，什麼時候買入賣出，不被套路。這里就先介紹兩種常見的洗盤模式。

第一、假陰式洗盤

行情一直萎靡，沒有什麼波動，甚至穩步下跌 ，此時應該還有不少散戶抗著，期待看到後面的上漲，然後來一根中陰線，散戶這時候就開始慌了，害怕持續下跌及時止損，很多人開始拋售手中的低價籌碼。

我們來看一下neo的例子,前兩個月是一個穩步下跌+橫盤的狀態，然後來了一根大陰線,在這里應該不少散戶都賣了，接著震盪、吸籌，然後三根陽線，如果抄底能吃到90%的利潤，即使不抄底，在前期陰跌的時候能扛著，最後也能吃到40%的利潤。

橫盤的時候 基本沒有什麼大波動 ，有漲有跌，無法靠這些小波動吃到利潤，也看不清未來趨勢。此時大家都比較謹慎，不願意買入。橫盤的時間長了，比如一兩個月，之前已經買了的也開始沉不住氣，可能就會賣了這個幣去追熱點幣。此時莊家就能順利拿到這些低價幣。

典型的例子有ltc，整整橫盤了三個月，顯然大部分人都熬不住。 最後一個月拉盤，漲幅85% 。

最後，總結一下：

跳出來黑數字貨幣的基本都是虧損嚴重或者看不懂又不願意承認的，虧損的原因無外乎不懂技術瞎玩以及陷入各種騙局。所以我們需要遵守一些原則去最大限度避坑，另一方面就是看懂莊家的模式、套路，逆向操作，再加上技術指標的學習，跟著喝酒吃肉並不是什麼難事。

有興趣的小夥伴可以一起學習交流，順便賺個零花錢哈。

祝大家日進斗金，早日實現財富自由！

誠如題主所說，很多人黑這個數字貨幣，我想應該有以下幾點因素

第一，不懂，就像我當時一樣，不懂，自然在別人說到甚至給到你的時候還一臉懵逼！

第二，媒體報道，媒體報道的大部分是吸引眼球的東西，比如這個幣出問題了，那個是幣傳銷了，讓大家談之色變，聽到就怕。

第三，種類名目繁多，魚龍混雜，沒有統一的發行機構，大家心裡不安全感提升。

第四，也是最重要的，央行是否承認，政策是否允許，比如央行在之前發出澄清公告:我行尚未發行數字貨幣，也沒有推廣團隊，也未授權任何機構和企業發行，目前市場上數字貨幣均為非法定（記著，不是非法）貨幣。

但是，在2017年5月27日，央行數字貨幣研究所開始運行，這有說明了什麼，也就是說，正規的數字貨幣肯定有他的發展前景，所以，我們拭目以待吧，不過，你想當第一個或者第一批吃螃蟹的人，風險和收益，自己好好衡量，望安好

投資中的人有兩個弱點：貪婪和恐懼。因為不了解，所以更加恐懼，因為恐懼，所以不敢出手。

1、復雜

數字貨幣比起股票、房地產和黃金等其他投資品要復雜得多，其背後的區塊鏈技術所涉及的知識面十分廣泛 ，包括密碼學、貨幣學和計算機科學等等。普通的投資者不會為了投資數字貨幣而花費大量的精力和時間去學習其背後繁雜的原理。

2、思想固守

我們可以看見世界的模樣，但大多數人都只能看到其中一部分。

目前，由國家背書的法定貨幣無疑占據了主導地位，每天的交易量約為5.1萬億美元，相當於每天250億美元的數字貨幣交易量的200倍左右。要讓投資者改變固有想法，看到數字貨幣的可取之處，並接受「新」貨幣是一件很難的事情。

3、事不關己

相比起和生活息息相關的房價、油價等信息，非必需品的數字貨幣在比特幣崛起之前並未引起關注，但即使是在比特幣崛起之後，也仍有大部分人不知道數字貨幣是何物，更別說投資或使用數字貨幣。

在最近的一項民意調查中，「 覺得沒必要或不感興趣 」是市民選擇不持有加密貨幣的首要原因。

4、波動性太高

很多人不願意投資加密貨幣是因為他們認為加密貨幣的波動性太高，風險太大。很多投行也對波動性嗤之以鼻，固執地認為波動性等於且只等於風險。然而，他們卻忽視了一點， 新生資產出現之初，往往都伴隨著較高的波動性，但這並不能作為否定其價值的唯一標准。

而且，即便是用一種固定的匯率來衡量各種資產或者通過設定利率來監管其流動 ，所有貨幣、所有外匯儲備的「價值」都是在不斷變動的。

反對加密貨幣以及支撐這些貨幣的區塊鏈技術的普遍觀點，都無一例外地沒有考慮到普通貨幣的暫時性和脆弱性。通常來說，當你擁有一美元的時候，你可以買到價格為一美元的礦泉水，但是在自然災害降臨，水資源嚴重不足時，你還能用一美元買到那一瓶礦泉水嗎？

5、虛擬等於危險

顯然，看不見也摸不著的數字貨幣讓很多投資者認為這是海市蜃樓，是儲存在網路空間的一種「幻覺」。

但是，其實大部分的美元也是以數字的形式流通使用的。國外的研究報告顯示，在美元供應量中，只有10%是以紙幣和硬幣的形式存在。

所以，認為貨幣是「真實的」那一部分群體常常難以理解加密貨幣。

……

一百個人有一百個不相信數字貨幣的理由，但根本原因只有一個：已知信息太少，難免落入一葉障目的困局。

因為區塊鏈這個底層技術的存在，涌現了許多數字貨幣。那麼為什麼會有很多人黑數字貨幣呢？此時的區塊鏈，就好比當初互聯網的出現，所有人都不知道，互聯網未來的發展是如何的，同樣的道理，區塊鏈也是如此。

當然，有一些數字貨幣是不靠譜，但是不排除一些數字貨幣是靠譜的，比如玩客雲的玩客幣，星光雲智能設備的STA等數字貨幣。

當然不是建議大家隨便的投資數字貨幣，在投資時，應該注意選擇一些靠譜的，仔細研究一下，重點是，不要把所有的資金都投放在一種數字貨幣上面，可以分散投資，比如我現在手頭上有一些玩客幣，但是我還在關注點點星光推出的星光雲智能設備上的STA。

最後提醒一下大家，不要盲目投，要適當。

⑵ 區塊鏈記者年薪多少

年薪百萬的區塊鏈職位薪酬存在泡沫嗎？

這天中午，31歲的郭楊(化名)剛開完上午的技術會議，接下來還有七八個小時的技術討論等著他，難得有時間從工作中抽離出來和朋友吃個飯，一聽對方說了句「區塊鏈技術總監年薪150萬」，手一抖，碗差點翻了。

他側耳又聽對方重復了一遍，沒聽錯。郭楊是一家大型互聯網公司區塊鏈項目組研發總監，2年多時間全程參與了公司最早、最關鍵的區塊鏈項目，是團隊的中堅力量，但他怎麼也想像不到自己所在崗位能有如此高的薪酬水平。

據科銳國際的《人才市場洞察及薪酬指南》部分調研報告指出，預測2018年區塊鏈高級研發工程師的年薪將在30-60萬，區塊鏈研發總監和產品總監的年薪在100萬-150萬。《BOSS直聘-2018旺季人才趨勢報告》這份報告中稱，區塊鏈成為風口之後，圈內不可避免地出現一些掛羊頭賣狗肉的蹭風口型崗位，只是加上區塊鏈三個字，薪資便能提升一截，國際中高端獵頭公司MichaelPage金融服務部門總監LilyLiu認為，現在只要但凡加上區塊鏈這幾個字確實工資高，不過存在一定泡沫。

這種泡沫並不存在於大型互聯網公司，但郭楊所在公司的區塊鏈團隊幾乎全部由從內部橫向調動而來，大家的薪酬浮動程度都不大。LilyLiu稱，隨著企業對區塊鏈技術理解越來越深，逐步發現該行業對於頂級技術人才的需求量並不大。

郭楊回想起7年前的自己，彼時距離中本聰首次提出區塊鏈的概念不久。他剛從某高校計算機系畢業進入公司做一名程序員，前兩年至少有四個月每天12點才下班，「洗澡時候低頭一看，頭發掉了黑壓壓一片」，他不由得摸了一把、始終讓他自豪的、比同事更茂密的烏發。

2013年他第一次接觸比特幣。2013年10月到11月，短短的一個月時間，比特幣的價格就從1300元漲到了8000元。Mastercoin（現更名萬事達幣OMNI）等區塊鏈項目也在2013年成功啟動ICO。跟上這波熱潮的大量炒幣者，成功實現了一夜暴富的美夢。

一夜暴富的神話

「最開始就是炒幣，1晚上賺一萬塊，早上醒了就多了一萬塊」，郭楊興奮之餘，還建議一個朋友買幣，對方所投入的十幾萬資金，在一年內漲到幾十萬，還沒等退出，卻又在一輪低谷下跌到1000多。朋友沒賣，覺得反正也沒了，一直放到去年，全部漲回來了，賺了幾萬，一共放了四年。想到此郭楊覺得自己對不起這位朋友。

但總有人因一夜暴富而在幣圈成名，他聽說90後大空翼當年在數字貨幣上投下10萬全部身家，握住三年，任他漲十倍百倍千倍也不賣，如今那個幣翻了萬倍，收益過十億。讓郭楊困惑的是，總能從外界聽說有人賺得一夜暴富，但自己身邊的炒幣者都虧了。

2014年，郭楊經歷了被稱為「全民創業』的互聯網創業潮，「2個人就能組一個公司，進個咖啡廳跟人聊天你都不好意思說你不在創業」，國家從政策到資源，更多的向創業和創新者傾斜。

他慶幸於公司周圍並沒有很多咖啡館和餐廳，他對高檔餐廳不感興趣，覺得花這個錢和時間不值，去聊那些風口上的創業公司更不值。

尤其到2016年後，區塊鏈開始火起來了，很多人很陌生，但是他已經積累了很多認識，並主動學習區塊鏈技術。

2016年，區塊鏈剛開始從一些山寨幣的小范圍拓展，成為一個新技術新概念。一時間諸多公司開始布局區塊鏈。2015年，美國傳統的銀行機構，摩根、花旗等巨頭紛紛投資區塊鏈。中國平安、浙商銀行、中國郵政儲蓄銀行等中國的金融機構於2016年紛紛擁抱區塊鏈，BATJ等互聯網巨頭也相繼在區塊鏈上拓展自己的業務版圖。布比等創業公司紛紛拿到千萬元級別的融資。

郭楊所在公司就是其中一家，該公司當年從各個部門掉配了技術人員組建一支新的團隊，打造區塊鏈技術平台，預期是和公司原有的金融部門結合與對接，在金融方面尋找應用場景，做出一款的區塊鏈金融產品。

當下金融被認為是有望成為區塊鏈率先落地的行業，據西班牙桑坦德銀行研究顯示，利用區塊鏈技術每年能為銀行業節省約150億至200億美元。具體來說，區塊鏈在金融領域的應用場景包括了數字貨幣、跨境支付與結算、票據與供應鏈金融業務、證券發行與交易等方面。

很快公司領導找到郭楊參與項目。作為一種內部人員調度方式，這種聘任並未帶來郭楊薪資的大幅增長。而這支隊伍也僅有十幾人規模，在一個年營收百億級別、有著數萬人規模的大型互聯網公司，可以說所有業務部中規模最小的。郭楊稱，領導選擇他們是因為在技術上有所積累，同時又對區塊鏈保持很高的熱情。

但在成功研發了首個金融領域的區塊鏈項目後，他們便遇到了財務方面交易的問題。這也是郭楊一直以來困惑的，「區塊鏈技術為基礎的虛擬貨幣究竟能否作為一般等價物」。

這是當下區塊鏈行業最受爭議的問題之一。興業銀行、華福證券首席經濟學家魯政委曾公開稱，貨幣作為一般等價物的特徵之一是短期內的價值要相對穩定。比特幣存在的問題恰恰短期內暴漲暴跌。如果把明天你的工資在改成半個比特幣，就會導致整個社會合約頻繁變更、交易沒有辦法履行，因此短期內幣值波動是這種貨幣能否成為一般等價物的一個大問題。

而中共中央黨校教授、國際戰略研究院世界經濟室副主任、中國青年經濟學人陳建奇則認為，比特幣是有可能成為國際貨幣的。它稀缺性決定了其價格將伴隨著使用范圍的變化而動態調整。從短期來看，比特幣經歷了從計算機代碼逐步演變為准國際貨幣的過程。

這種爭論常在業界出現，目前央行尚未提出任何正式的數字貨幣發展規劃，也未有官方文件進行討論或規范。中國人民大學法學院、人大金融科技研究中心主任楊東公開對區塊鏈政策監管問題進行解讀，他稱，目前，世界上主流國家對比特幣等基於區塊鏈數字貨幣的監管政策分歧較大，政策態度可以分為嚴禁、限制與准許三大類。而資本吸引力強大的國家如美國、英國等發達國家一般准許比特幣，對比特幣和區塊鏈技術表現出極大的興趣。

對於這類數字貨幣能否作為法幣兌換，在楊東看來，法定數字貨幣的技術條件已經具備，但是法定數字貨幣推行之後，可能帶來的對貨幣體系、經濟、金融、社會生活、國家治理等方面的影響，仍然研究不充分。

當下，部分大型互聯網公司及傳統行業公司在區塊鏈行業的試水，也因為這一不明晰的前景而躊躇不前。

「第一桶金」

這個縈繞在郭楊及所在團隊心頭的煩惱，恰是袁濤的機遇。袁濤，互聯網行業出身，作為一名連續創業者，7年前首次創業便通過p2p項目賺到第一桶金，不同於郭楊，他認為自己既擅長也樂於在風口行業創業。

目前，他是「三點鍾財經」項目的創始人，「三點鍾財經」是專注於區塊鏈領域的垂直媒體和社區，作為在2017年底涌現出的眾多區塊鏈媒體項目之一，據袁濤稱，這個項目僅在構想階段就融到了天使輪資金，目前可公開的有洪泰基金、信天創投。

而這已經是他第四個或第五個創業項目。4個月前他還是一家現金貸公司的創始人，後來項目由於政策風向突然轉變而被關停。彼時，區塊鏈行業正值發展高峰，他才開始籌劃「三點鍾財經」項目。

在袁濤看來，以區塊鏈的技術和商業模式，較低成本地建立一套可信任、去中心化的機制，是對互聯網公司長期以來搭建去中心化平台的初衷相反。而對於一個監管前景並不明確的新興技術，大型互聯網公司從戰略上也非重點。從團隊規模來看，郭楊所在公司中專注區塊鏈項目團隊人數，比袁濤公司人數要少。

袁濤這家公司的辦公地位於北京朝陽門一座辦公大樓內，前台沒有掛公司的名稱和LOGO，袁濤稱之前現金貸公司的名稱剛剛換下，新公司的標志還在設計中。走入公司，幾百平米的辦公場地約有二十幾名員工，據袁濤介紹，這里幾個月前還擁有一百多名現金貸公司員工，隨著他進行一系列裁員、整頓，如今保留了區塊鏈媒體項目需要的二十幾人，袁濤嘴角上揚，「保留的團隊中不乏有也是跟我共同經歷這幾次創業項目的員工」。

為了搭建推廣渠道，袁濤在2018年1月的幾天內建立了400個微信群，都是區塊鏈和幣圈的群，「大部分是自己建的，同時每天都有人拉我進群」，袁濤認為，這是公司最具競爭力的推廣渠道。

現在的袁濤，彷彿又回到幾年前創業現金貸的時光，出席區塊鏈行業會議、沙龍在公開場合發表自己的對區塊鏈行業的看法以及創業經驗，然後，就被從台下前來交換名片、加微信的聽眾們包圍起來。

如今，袁濤已是「鏈圈」的一位知名的創業者了，但他總聽到圈內人議論他為什麼總是去做風口的產品，他對記者說，如果我做房地產，那麼我永遠做不過王健林，只有在這樣的領域，讓我覺得我們之間的差距沒有在房地產領域那麼遙遠。只有在一個新的領域才讓我感到每個人都是平等的。

他目前的任務是招募區塊鏈媒體團隊，將區塊鏈新聞內容做優從而獲得流量。關於如何在項目中搭建區塊鏈技術，他也常和投資人溝通。據他所稱，如果將分為「鏈圈」和「幣圈」，投資人對項目的側重點多在「幣圈」，或者更關注一個區塊鏈項目中的Token機制（一種「代幣」概念）。

對該問題，多位業內人士表示，當下區塊鏈對傳統行業的改造中，大多數項目只有沿用Token機制才能發揮區塊鏈的價值。對於一度在去年11月被央行、銀監會叫停的「代幣」，如何進行合規改造讓商業價值得意發揮，這也是數百個地點分布在北京各個區域的區塊鏈沙龍所探討的話題之一。

作為區塊鏈技術一種最巧妙的實現，清華大學互聯網產業研究院院長、IEEE計算機學會會員、清華大學經濟管理學院管理科學與工程系教授認為，token的價值在於，藉助這樣一種手段，讓講信用的人獲得回報。例如每個人都可以發行「股票」，讓你的誠信、你一輩子積攢的高貴品格，能夠被社會認知，並兌現其價值。

BitsAngel創始合夥人馬強就是其中之一，作為第一個進入「幣圈」的風險投資人，他在業內被稱為「小馬哥」。常出席行業沙龍、峰會等公共場合並發表演講，聚光燈下，一副金絲邊框眼鏡一閃一閃的。

2017年馬強所在的機構投資了比特大陸（Bitmain）公司，作為世界范圍內主要的礦機生產商之一，這家成立不到5年的公司在2017年獲得了25億美元營收，這個業績水平在同一時期幾乎與美國晶元巨頭英偉達持平。

從2014年開始看區塊鏈項目的馬強，至今幾乎看過行業全部創業項目，對於Token機制的商業價值，馬強認為，如果是公有鏈，Token作為一種新的經濟模型是有價值的，但如果是私有鏈，例如聯盟鏈，本身能夠採取一個分布式賬本和去中心化的機制時，Token就不是一個必要條件了。

「百萬年薪」傳說

盡管馬強看到，相比「鏈圈」，當下「幣圈」的投資更活躍，但無論兩者前景如何，區塊鏈底層技術都是剛需，2018年他在投資方面將偏重於主鏈、側鏈、跨鏈、穩定幣的基礎設施領域。

正如被區塊鏈百萬年薪嚇了一跳的郭楊，業內一直存在著一些並未採用Token機制的「鏈圈」探索者。張作義就是其中一個，他是京東Y事業部區塊鏈研發負責人，在他眼裡行業的普遍薪酬並沒有高到「年薪150萬」這個水平。

與郭楊的經歷類似，2016年京東開始開展區塊鏈技術在供應鏈領域落地應用的研究工作，張作義加入並承接了產品預研和規劃、落地推進工作。對他來說，進入新的部門薪酬並沒有比原來高出多少，所以在記者會上被提問的時候，他才第一次知道竟然有百萬年薪的產品經理。

京東數據研究院院長劉暉稱，張作義所在的崗位是需求非常大。但在他看來，區塊鏈對技術的要求並沒有外界想像那麼深奧，也並非一種顛覆性技術，他認為，除了抓研究方向的技術專家以外，對團隊其他成員，只要選有一定技術背景，經過幾個月的培訓就可以上任，所以他選擇了集團內橫向調動。

他面試了一部分集團內的員工，張作義是為數不多的經他一輪輪面試篩選下來的。劉暉認為，除了技術背景外，一個不忽視的標準是，這是一個真正熱衷於區塊鏈本身的人，因為這足以抵禦這個徒然間攀上風口卻前路未明的技術，對從業者帶來的誘惑和迷惘。

彼時，張作義正在准備京東區塊鏈白皮書的發布會現場，這是他第一次對外界匯報自己幾年以來熱衷的事業——區塊鏈。同時，這次分享會這是集團將他所在團隊這幾年精心打造的產品。

聽著前三位的演講，終於輪到他上場了，這是他第一次對外界匯報自己幾年以來熱衷的事業，他用手整了整衣角，拿起話筒，胸前京東紅色的工牌。燈光照在面頰上，更襯得他膚色比前三位演講者黑了幾分。這是他作為一名區塊鏈項目的產品經理，在探索以區塊鏈解決農業問題的過程中，常常下鄉的結果。

他們第一個項目針對農業場景中防偽、溯源的問題，他和團隊的構想是，從一個小牛犢生下來給他戴一個耳標，養殖的過程中，比如農戶信息，打的什麼預防針，吃什麼長大的，所有的信息和合作種養殖的企業同步這些信息，這些信息每天產生，可以理解為生長型的數據，以前這些數據對於大部分非技術農業種養殖的企業這些信息完全沒有的。用京東集團的供應鏈整合能力，以及與合作品牌商的信息管理能力結合。

那段日子他在集團的辦公室常常是空的，人總是去鄉下體驗並於農戶們溝通場景，他深刻感到農業是一個潛藏著巨大活力的市場。有一次他去了用於屠宰、加工的工廠，他發現他們用的分割機器已經實現了自動化，一頭完整的牛，到變成無數塊小肉，「然後我們可以把每一塊小肉跟這一頭牛的對應關系進行精準的記錄。」這讓他更堅定了用區塊鏈解決農業問題的決心。

張作義現在的目標，就是以相同的方法完成區塊鏈技術在其他場景的改造，他稱，隨著團隊做的越來越多，大家看到有三百多上線的品牌商，已經有將近八千多個商品，就像搭積木一樣，正在一些品牌商合作的基礎上再建立起他合作關系。

郭楊此刻也躊躇滿志。晚間9點，他加完班和朋友在公司食堂一邊用餐，一邊講述區塊鏈項目的最新進展，經歷了區塊鏈行業的起伏，也聽了一些或悲或喜的消息，反倒覺得區塊鏈這項技術更有生命力，更值得去探索。想到此，覺得當下工作讓自己的野心得到了釋放，並期待著建立一份真正屬於區塊鏈技術的事業。

500萬年薪都挖不到區塊鏈人才的原因？

近日北京一則區塊鏈招聘廣告刷爆朋友圈，要求應聘者對區塊鏈技術和密碼學有深入研究，給出的年薪不低於500萬元人民幣，並且上不封頂。

「這確實是區塊鏈人才招聘現狀。但就算這樣也挖不到人，因為符合條件的人難找。」獵聘平台「獵頭」呂生在接受采訪時表示。

據領英全球統計數據顯示，從目前的5.5億用戶來看，在職業技能中標注自己具有區塊鏈相關技術的人在2015年到2017年增加了19倍。

記者登錄一家招聘網站查詢發現，目前招聘與區塊鏈相關的職位近300個，且都是高薪誠聘，招聘的公司多為科技公司，區塊鏈招聘職位呈現多樣化，包括區塊鏈研究員、開發工程師、投資分析師、文案編輯、業務產品經理、技術專家等，普通區塊鏈工程師年薪也可達50萬元左右，總監年薪在500萬元以上。

值得注意的是，在這些招聘公司中，不乏螞蟻金服、京東、騰訊等互聯網巨頭公司，也有中國移動、中國聯通等通訊公司。

蘇寧金融研究院高級研究員宋沫飛對記者表示：「從開發經驗上來說，國內區塊鏈產業的興起集中於最近兩三年，人才市場上具有長期區塊鏈開發工作經驗的人少之又少。」他認為，過高的薪水難免會吸引一些投機分子，但薪水的提高並沒有帶來應聘門檻的提高，甚至部分招聘人員對區塊鏈技術也只是一知半解，這對於區塊鏈人才的招聘也提出了新的挑戰。

區塊鏈站上風口核心領域人才難覓

獵頭Rita在圈裡工作多年，長期關注互聯網金融、教育、醫療保健、物聯網等領域，現在區塊鏈已成為她的重點關注領域。她對記者表示，「現在區塊鏈人才需求比去年同期增長2.3倍左右，人才荒確實有。」但她認為，區塊鏈「缺的不是技術人才，缺少的是架構設計者和深刻理解區塊鏈方面的人才。」

網貸天眼研究院分析師李雪也認為，「國內有很多技術型人才，但是區塊鏈是在近幾年才興起的一種概念和技術，真正理解並懂得區塊鏈技術的人才，或者說具備區塊鏈思想的人才並不多，甚至微乎其微。」

移動招聘平台BOSS直聘發布的《2018旺季人才趨勢報告》可以更直觀的看到區塊鏈人才市場的需求，報告顯示，2018年前兩個月，區塊鏈相關人才的招聘需求已經達到2017年同期的9.7倍。除了需求旺盛外，區塊鏈行業人才的平均薪酬也相對較高，達到2.58萬元。區塊鏈相關崗位的發布地區高度集中，北上杭深佔比超八成，其中北京招聘相關崗位佔比達44%。

BOSS直聘數據顯示，在這些公司中，51%的企業為A輪及以下的初創公司。按規模劃分，員工數量在100人以下規模的公司佔比達到62%。

記者發現，按細分領域劃分，招聘區塊鏈相關人才的企業主要集中在互聯網金融、計算機軟體、企業服務三個領域，三者總佔比超過50%。在具體職位中，區塊鏈應用開發工程師和底層研發工程師需求量佔比較高。

捷越聯合創始人王曉婷對記者表示，「與國內企業求賢若渴相比，符合企業要求的區塊鏈人才還很稀缺。一方面，區塊鏈技術其實是一種集成技術，涉及密碼學、計算機網路、博弈論、系統工程等多方面內容，在人才培養方面要比其他技術難，尤其是國內高校涉及區塊鏈技術的專業課程比較少，科班出身的區塊鏈人才緊俏。另一方面，具備區塊鏈技術相關基礎知識的人才不少，但兼有商業邏輯和創新思維的人才比較少。雖然區塊鏈人才市場火爆，但是真正符合企業要求的人才並不多。」

「因為缺乏積累沉澱，有豐富經驗的區塊鏈人才非常少，更多是分布式系統、共識演算法或者密碼學等相關領域的專業人士轉行過來『吃螃蟹』」。獵聘網首席數據官單藝對記者表示。

區塊鏈泡沫泛起培訓機構趁虛而入

一邊是旺盛的人才市場需求，一邊是眼花繚亂的區塊鏈培訓課程被相繼推出。據記者不完全統計，目前開展區塊鏈人才相關培訓課程的組織機構及培訓中心很多，其中有黑馬程序員、千鋒教育、孔壹學院、煉數成金網、巨推學院、51CTO學院等組織和機構，培訓費用從幾百元至幾萬元不等。記者登錄幾家培訓機構網站發現，從其培訓大綱來看，關於區塊鏈的培訓課程基本相同，大致都包含密碼學、分布式、共識演算法、以太坊源碼解析、資料庫、網路協議等課程，且無一例外，這些培訓機構都大肆渲染和鼓吹區塊鏈。

記者致電某培訓機構招生咨詢人員，他表示：「有區塊鏈培訓。」當記者問及都培訓有哪些課程時，他卻表示，自己非區塊鏈專業培訓老師，具體可以讓專業老師再次致電解答，對於課程收費多少他表示，「是專業老師制定。」

「其實，很多課程可能都是現有的基礎性課程內容，比如編程語言、資料庫、金融學、密碼學等內容，區塊鏈的內容可能只佔很少一部分，而且是基礎性的內容，培訓機構不過是打著區塊鏈的噱頭，吸引招生罷了。」李雪對記者表示。

她還表示，「目前，區塊鏈還沒有一個確切的定義和邊界先定，包括的內涵、外延。加上行業正處於監管真空期，這也導致區塊鏈衍生市場比較混亂，有一些人模糊區塊鏈的定義和邊界，打著數字貨幣、數字資產的幌子，進行傳銷、詐騙、ICO非法集資等活動。由於區塊鏈技術採用『去中心化』的技術設計，監管難以對主體進行有效控制，而且很多區塊鏈項目都是國際性的，發起方可能在境外，難以被監管到。」

宋沫飛對記者稱，在實際開發過程中，單純的掌握一些區塊鏈工具的使用是遠遠不夠的，由於區塊鏈在效率和可擴展性等方面仍存在很多問題，這就需要開發人員能對區塊鏈的底層平台進行改進，來滿足實際應用的需求。而區塊鏈技術集密碼學、計算機網路和博弈論於一身，是一個典型的復合型綜合學科，掌握並理解區塊鏈的底層技術並非一朝一夕之功。

在獵聘網首席數據官單藝看來，區塊鏈的核心是一種基於互聯網分布式信任系統的社會關系和商業模式的改變，而這種改變以去中心化為典型特徵。「區塊鏈的未來發展仍然有很多不確定性，目前存在明顯的泡沫，很多區塊鏈項目不靠譜。」他說。

帶區塊鏈字樣就能加薪嗎？

區塊鏈是眼下的大熱門，趁著這個熱度，各區塊鏈公司、區塊平台從四方八面湧出，區塊鏈人才瞬間成為最大招聘風口，平均薪資達到2.5萬元，所需人才仍然是供不應求。

在招聘網站上，以上海、北京、杭州的人才需求量較大，招聘「區塊鏈」相關人才的公司所給出的條件和年薪大約都在50到80萬元上下，甚至還有以百萬年薪做招徠。不過，目前招聘需求還是偏向於技術型人才，如區塊鏈系統工程師、區塊鏈技術負責人和區塊鏈架構師等。

有高的工資，要求自然也不低，在技術崗位招聘的要求上，應聘者需要熟悉金融領域，對數字貨幣和區塊鏈感興趣，在比特幣、以太坊、EOS上需要有一定見解，能夠搭建基於區塊鏈的底層架構和應用平台，能實現公鏈、側鏈、聯盟鏈及多種邏輯。其餘有關區塊鏈的招聘崗位如內容編輯、記者、產品運營、新媒體運營等月薪在8000至20000之間，較其他行業高。

事實上，不少大公司已經在積極發展區塊鏈業務，如騰訊、奇虎360、聯想、京東商城、美圖等大型互聯網公司均有招聘。其中騰訊在2017年4月就已經發布騰訊區塊鏈方案白皮書，其相關的區塊鏈技術早已應用在多個領域，如公益尋人、物流信息等。至於阿里，在2017年8月，阿里健康與江蘇常州市合作推出我國首個基於醫療場景的區塊鏈應用——「醫聯體+區塊鏈」試點項目；同年11月與雄安新區簽署了戰略合作協議，阿里巴巴與螞蟻金服將承建數字雄安區塊鏈實施平台。

企業紛紛招聘區塊鏈人才，但是人才需求仍然不足。據《2018旺季人才趨勢報告》顯示，2018年前兩個月，區塊鏈相關人才的招聘需求已經達到2017年同期的9.7倍，同時發布區塊鏈相關職位的公司同比增長4.6倍，人才供應量同比增加235%，但存量遠低於實際需求。

⑶ 一萬的翡翠可以典當多少,為什麼翡翠玉器不景氣了

一萬的翡翠在典當時，其典當價值通常會低於購買價格，具體數額需根據翡翠的品質、市場情況及典當行的評估而定，無法一概而論。翡翠玉器市場不景氣的原因主要有以下幾點：

1. 原材料成本上漲：

   • 翡翠原材料的開采成本近年來大幅上漲，甚至出現了成品價格低於原材料價格的現象。這使得商家在銷售上面臨巨大壓力，因為即使今天賣出高價，也可能無法覆蓋明天購進同等品質翡翠的成本。

2. 投資渠道多元化：

   • 隨著比特幣等加密貨幣的出現，以及區塊鏈等新型投資渠道的興起，人們的投資選擇變得更加多樣化。相比翡翠這種長期保值但變現困難的資產，更多人可能更傾向於選擇流動性更強的投資方式。

3. 市場沖擊與資源枯竭：

   • 翡翠原石的過度開采導致資源逐漸枯竭，市場因此開發出其他類型的珠寶產品（如青金石、水沫玉、綠松石等）以填補空缺。這些新產品吸引了部分消費者的關注，從而減少了翡翠的市場份額。

4. 消費者群體變化：

   • 隨著時代的變遷，翡翠玉石的主要消費群體（50後、60後、70後）的購買潮已經過去。而新一代消費者（80後、90後、00後）由於缺少古老文化的熏陶和生存環境的差異，對翡翠玉石的興趣相對較弱。

5. 銷售渠道不規范：

   • 玉器行業存在以次充好、以假亂真的現象，這嚴重損害了行業的聲譽。特別是在旅遊景點等場所，宰客、黑客等行為頻發，導致消費者對翡翠玉器的信任度下降，不敢輕易購買。

綜上所述，翡翠玉器市場不景氣的原因是多方面的，包括原材料成本上漲、投資渠道多元化、市場沖擊與資源枯竭、消費者群體變化以及銷售渠道不規范等。這些因素共同作用，使得翡翠玉器市場的競爭日益激烈，銷售壓力不斷增大。

⑷ fil幣能漲到1萬一枚嗎

能。FIL幣是一個基於區塊鏈技術的數字貨幣，其價格的波動與市場供需關系密切相關，當市場需求增加時，價格自然會上漲，而且隨著市場的發展和技術的進步，FIL幣的應用場景和市場需求會不斷增加，從而推動其價格上漲。

⑸ 2020年雷達幣能漲多少

雷達幣2020年漲勢可觀。請看2020年3月份雷達幣價格的漲勢。兩月純收入：1月1號，幣值103.10人民幣。1月31號，帀值121.64元。月增18.54元/幣。2月1日幣值121.65，2月29日幣值133.64，月增11.99元。兩月共增30.53元/幣。

你若持有一萬枚雷達幣，那就是30.53萬元，加之增發的小雷達3%x10000x2=600枚，600x133.64=80184元。兩月純收入是：305300+80184=385484.00元

現在雷達幣的價格144元左右，可以抓緊時間持幣了，別錯過了這個低價位的機會，雷達幣年化收益30%—40%還有最後十個月的時間，雷達幣的價格會每天都逐步提高。

今年雷達幣會越來越貴。一個是因為趨勢，一個是內在價值所在。雷達幣送給普通百姓的時代趨勢紅利，今日不把握更待何時。

雷達幣的特點：

1、自己的錢自己說了算，隨時存隨時取。沒有金額和時間的限制。

2、去中心、無中央伺服器，不存在跑路，關網等安全問題，只要互聯網在雷達幣就在。

3、開放源代碼，後台數據全球開放，任何人無權更改。不存在類似資金盤子更改制度等更改數據的情況。

4、沒有獎金制度，就是你的錢沒被任何人分割，我們賺的也不是朋友的存款錢。

做雷達幣賺錢渠道：

1.持幣有息

日復利，利滾利，雷達系統用20年的時間衡量增發10億枚雷達幣。

每天增發的50%免費贈送給持幣的用戶 （50%獎勵給推廣用戶）相當於銀行存款，可以隨時隨地不受任何限制的提現，年化收益30%-40%。

2.推廣送幣

在不損害、不分配新朋友一分錢的前提之下，每天增發的50%獎勵給推廣用戶（50%免費贈送給持幣的用戶）讓價值的創造者獲得價值的公平體系，同樣隨時隨地提現。

3.升值空間

雷達幣是全球通用貨幣，可以自由兌換各種法幣，打破傳統的金融壁壘，幫助全球用戶簡單、快捷、低成本進行全球轉賬和貨幣兌換，隨著雷達支付的廣泛應用，雷達幣價格會穩步逐年上漲（短期內會有波動），長期持幣，差價利潤非常可觀。