區塊鏈DAO定律

Ⅰ 什麼叫區塊鏈的組織(區塊鏈的區塊是什麼)

你能想像一種與世界各地的其他人一起組織的方式，彼此不了解對方但是建立相應的規則，並自主地做出自己的決定，所有這些都編碼在區塊鏈上嗎？

DAO正在使這成為現實。

最近，一些DAO開始吸引更多傳統投資者的注意力，包括億萬富翁馬克·庫班(MarkCuban)，他稱它們為「進步主義的終極結合」。風險投資公司a16z還在個人DAO和支持DAO創建的公司中領導了數百萬美元的融資。

隨著Messari預測DAO將成為該領域的「下一個大趨勢」時，你可能想知道DAO到底是什麼？

今天，我們就為你解讀一番。

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那，什麼是DAO？

DAO的全稱是，意為去中心化自治組織。

要了解DAO，首先需要了解其背後的技術。大多數DAO依賴於區塊鏈技術和智能合約，它們是在區塊鏈上運行的代碼集合。

我們知道，在傳統組織中，通常有一個層次結構：正式的董事會、高管或高層管理人員決定結構並有權做出改變。

而DAO是去中心化的，這意味著它們不受個人或實體的管理，每個DAO的規則和治理都編碼在區塊鏈上的智能合約中，除非由DAO成員投票通過，否則無法更改。每個DAO的成員可以共同對決策進行投票，而不是少數人擁有多數發言權，通常是在平等的基礎上進行投票。

對於DAO來說，區塊鏈可以充當主幹，保持每個鏈上的結構和規則。一個DAO的誕生，必須具備三個基本要素：

DAO並不新鮮，但它們正變得越來越主流，接下來我們來分解它們如何工作以及它們是否安全。

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DAO的運行與安全問題

DAO需要以下要素才能充分發揮作用：一組運行的規則，組織可以用來獎勵其成員的某些活動的代幣之類的資金，以及為建立操作規則而提供的投票權。此外，也是最重要的，是一個良好而安全的結構。

投票系統的一個潛在問題是，即使在其初始代碼中發現了安全漏洞，也無法在多數人投票之前予以糾正。在投票過程中，黑客可以利用代碼漏洞中的漏洞進行攻擊。

2016年5月，德國初創公司Slock.it推出了創意命名的「TheDAO」，以支持他們的去中心化版Airbnb。當時，眾籌活動取得了巨大的成功，籌集了價值超過1.5億美元的以太坊。

不幸的是，他們在DAO中使用的代碼存在某些問題。不可避免地，在2016年6月，黑客基於這些漏洞攻擊了DAO。黑客獲得了360萬個ETH，當時價值約5000萬美元。

這在DAO投資者中引發了一場大規模且有爭議的爭論，一些人提出了各種解決黑客問題的方法，另一些人則呼籲永久解散DAO。

當時DAO建立在以太坊網路上，使用智能合約演算法來確保其治理結構和經濟激勵。為了阻止網路攻擊，以太坊區塊鏈進行了硬分叉，導致以太坊分裂成兩個不同的區塊鏈——今天的以太坊，被盜資金被撤回並返還，以及以太坊經典，原始區塊鏈繼續運行，被黑客入侵的資金被從未恢復。

這仍然被稱為加密貨幣中最大的黑客攻擊之一，暴露了DAO的風險並削弱了投資者的信任。

根據IEEESpectrum的說法，DAO容易受到編程錯誤和攻擊向量的影響。事實上，該組織結構的潛在後果還有可能很多，投資者擔心他們會為DAO作為一個更廣泛的組織所採取的行動承擔責任。

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今天如何使用DAO？

到目前為止，DAO被用於許多場景，例如投資、慈善、籌款、借貸等，所有這些都沒有「中介」參與。

例如，一個慈善DAO可以接受來自世界各地的人們的捐贈，成員們可以決定如何使用捐贈；自由職業者網路DAO可以創建一個承包商網路，這些承包商將資金用於辦公空間和軟體訂閱；風險投資DAO可以創建一個風險基金，匯集投資資本並投票支持風險投資，償還的錢可以在DAO成員之間重新分配。

近兩年，由於去中心化金融(DeFi)的爆炸式增長，導致人們對DAO的興趣重新升溫。

DAO的未來會怎樣？截至2020年中期，最初設想的DAO尚未恢復。盡管如此，人們對去中心化自治組織作為一個更廣泛的群體的興趣繼續增長。

DAO還需要克服許多潛在的監管和法律挑戰，尤其是在美國。關於美國潛在的法律框架如何影響DAO以及它們如何運作，還有幾個未知數。

盡管在合法性、安全性和結構方面存在許多揮之不去的擔憂和潛在問題，但一些分析師認為，這種類型的組織最終會脫穎而出，甚至可能取代傳統結構的企業。

就區塊鏈技術領域來說，DAO是指分布式自治組織社區，BlockDAO是一個區塊鏈技術社區。

DAO是一種機制，通過它我們可以在互聯網上使用軟體實現合理經濟激勵（分配風險/獎勵）。利用DAO人們可以在無需依賴信任或者第三方的情況下，在全球范圍內實現彼此協調，實現共同目標。區塊鏈技術使得這種機制變得可行。

BlockDAO社區的建立是在區塊鏈快速發展的背景下，其中面臨著一些問題：主流區塊鏈社區多以媒體定位，心態浮躁，關注炒幣而忽視區塊鏈技術的推廣和討論；區塊鏈項目融資後熱衷於媒體PR推廣，沒有扎實地開發產品和構建技術社區；沒有平台聚焦區塊鏈技術的發展，打通產學研和政府部門，構造完整的區塊鏈生態圈；行業內缺乏公正獨立有實力的第三方平台能夠客觀地反映區塊鏈項目開發的質量和社區影響力。

BlockDAO是以服務於區塊鏈開發者和項目為核心的社區，促進區塊鏈技術及應用落地。

也許是歷史的巧合，也許是輪回的宿命，公元300年左右的中華哲學大家莊子的道德經問世，從此道家的哲學思想深刻影響了華夏大地，相比於儒家的入世，道家的無為更增添了幾分灑脫.道家思想的核心是「道」，認為「道」，是宇宙的本源，也是統治宇宙中一切運動的法則，道生一，一生二，二生三，三生萬物，道法自然，有辯證法的因素和無神論的傾向，主張無所不容，自然無為，與自然和諧相處,概括的說一切自然的就是道。

我個人挖比特幣的經驗和我發起的Comunion項目，讓我對於DAO有了一些理解，整理下來共大家參考探討，

在談論DAO之前，我首先介紹下Comunion：

Comunion是一個去中心化（DAO）組織協作網路，通過區塊鏈重構傳統的人才組織與交易形式，讓全球人力資源實現高效匹配，讓勞動價值像資本一樣自由流通、交易和積累。

今天我們談的DAO一種全新的組織形態，更是一種意識形態的聚合，全稱是，去中心化自治組織，起源於區塊鏈項目以太坊，用於區塊鏈團隊的去中心化治理，關於DAO具體的場景這里就不在贅述了。這里我重點談四個問題：

1.DAO是什麼？

DAO是一種人類組織結構，是一種生產關系，用於協調組織生產力進行生產生活的目的。

在定位是類似於阿米巴組織、Holocracy合弄制、平台型組織等等，都屬於是針對中心化組織的一種改進，這個定義的意義在於DAO非神話，非無所不能，這是一種協調生產力的手段。

DAO的起源相比於其他組織結構的升級有兩種本質的不同

a.DAO起源於新生產力工具的飛速發展，各種科技手段實現了生產要素與生產力的脫域，起源於過去幾百年人類工業文明與信息革命奠定的供給側資源極度豐富的基礎

b.起源於全新的人類信息革命讓Z時代人群的擁有了不同於農業文明，工業文明等與地理位置強相關的思維方式。

基於以上兩點，人類的生產場景與生產要素是可以分離的，這就催生了DAO的誕生。

2.DAO的具體形態

DAO是無形，不可捕捉，充斥於宇宙之間，這里的無形只的DAO代表的去中心化程度，因此任何基於DAO的去中心化程度的糾結都是錯誤的。戰術服務於戰略，戰略服務於問題，DAO和道即是戰術也是戰略，都服務於具體的問題，因為無形，所以千變萬化，因此一定不要糾結於具體的形態，DAO是無形的，無形中包含有形，DAO可以是中心的，也可以是民主集中制，也可以是完全去中心化的，具體要看解決什麼類型的問題，因此不要糾結於對於DAO的去中心化程度，DAO是無形的，大象無形，因此能解決問題的都是DAO。DAO是無形，唯一的判斷標准就是勞動力價值能資本化且自由流動的組織就是DAO，為什麼需要資本化這一條呢？如果不能資本化則只是一個工作分配網路，並不能解決真正的本質問題。

3.DAO和道的關系

DAO和道是同源的，萬法歸一，DAO是無形，無論是DAO還是道，都是一種針對宇宙規律的表達，並藉此順勢而為，老莊的無為而治無形勝有形本質也是一種治理方式，因此都是服務於一個具體的問題。道生一，一生二，二生三，三生萬物，DAO也生一，因為世界上所有的財富都是勞動力創造出來的，本質在於勞動力的組織形式，一個是就是DAO，可以播種耕種，兩個人也是DAO，可以協作挑水，灌溉農田，三個人也是DAO，可以結伴打獵，補充營養，N多個人也是DAO，協作共治，征服自然。

4.DAO的未來

DAO是人類在新時代的一種全新的組織形式，組織是生產關系，在生產力工具極度豐富的時代，DAO將成為人類下一代生活與生產的基礎設施，將成為下一代商業的基礎設施，面向不同領域會有不同的DAO，不同的DAO的去中心化尺度是不同的，沒有統一的標准，唯一分別DAO與非DAO的手段就是在這個網路里判斷勞動力價值是否能資本化且自由流動

希望以上文章能給行業一起啟發，不要走入糾結完全去中心化的誤區，理論上任何能解決問題的都是DAO

DAO(，中文叫去中心化自治組織)指的是圍繞一個共同目的而形成的加密原生團體，而這些團體通常為實現某種目標、某項計劃、某個方案而成立，很多DAO會進行募資，發行治理代幣。

因為沒有正式的領導，所以DAO是去中心化的；允許任何成員做出決定，參與治理，所以它是自治的。DAO是一種組織形式。

DAO也可以理解為兩個部分，分別是分別是「分布式自治組織」DAO（）和基於以太坊區塊鏈的項目名稱DAO；DAO（）是一種基於區塊鏈的組織結構形式。

「分布式自治組織」DAO有時候也被稱為DAC意思是「分布式自治公司」，和DAO的含義差不多都是運行分布式自治規則的群體。無論是DAO還是DAC，都是指通過一系列公開公正的規則，可以在無人干預和管理的情況下自主運行的組織形式，是當前區塊鏈確保去中心化的重要規則之一，但不得不說這並不是絕對的

我們需要怎麼選DAO進行加入？

第一：現在DAO的種類類型很多，比如社交DAO、協議DAO和項目DAO。現在DAO的時候，需要想通過對@Cooopahtroopa的「DAO全景圖」、@kinjal的「DAO資源列表」、來自tokenmarketcap的「TopDAOs」，先對DAO的生態有一些基本的了解。

第二：一些DAO有可公開訪問的網站或信息庫。可以通過查看他們的社交媒體和在線資源中的指南和有用的鏈接來加深了解。

第三：盡快進入一個項目很重要的，基於靈活的機制，閱讀頻道內容，旁聽一些會議，然後可以根據自己的判斷，對投入、項目進行選擇或者什麼都不做也是可以的。隨時向其他成員尋求幫助和建議，這樣就能快速起步。

DAO的治理模型：

DAO是自治的(autonomous)，這意味著它們是由智能合約運行的組織。這些智能合約是自動執行的，它們由DAO的初始開發者們達成一致並存儲在區塊鏈上。當需要解決比如招聘、獎勵分配、重大決策等問題時，社區成員可以通過投票來解決。

其次，與傳統組織形式不同的是，DAO的每一個決策是由集體做出來的，而不是由CEO或高級管理層做出的。

當然了，不同的DAO組織有不同的成員加入方式、享有的特權、獎勵方式、治理權利等。大多DAO中的成員資格來源於DAO原生代幣的所有權，而加入某個DAO所需的最少代幣數量取決於不同DAO的設計。

有些DAO僅僅持有代幣也是不夠的，還需要書面申請甚至有其他成員的邀請才能加入。

DAO的成員獲得的權利還有收益是不一樣的，可以分為：

投票權、選舉權、參加活動資格、代幣獎勵、DeFi獎勵、分紅權、空投活動、實物。

DAO的優勢：

1.比傳統企業的凝聚力更強；

2.DAO依靠網路打破了時空的限制，它的組織有更加廣泛的人脈和視野；

3.DAO的組織透明度確保組織不存在內部欺騙欺詐的現象，這樣可以讓組織內的信任度大大提高；

4.參與者擁有所有權的無層級的組織模式使得每個人都是組織的所有者，這種與自己的利益掛鉤的組織形式更能夠激發參與者的熱情；

5.在通證激勵的機制下，參與者發揮的個人付出的努力會大大提高，帶來了強大的協同效應；

6.還有一個優勢是大大降低了成本；

7.DAO沒有正式的角色或等級制度，它的決策都是由社區意見所決定的。

DAO還解決了目前傳統公司遇到的3個問題：

1.解決了投資者上升的空間：在傳統的公司獲得的任何價值都是歸公司所有，只有少部分是打工者的報酬；但是在DAO組織是歸社區所有，DAO捕獲的一切價值都會進入DAO的整體，這個過程主要是通過原生治理代幣來完成的。

2.在傳統的行業很多的企業都會進入壁壘，都是在DAO只是存在激烈的競爭，因為只有DAO中最強的才會到達頂部。

3.在傳統的公司利潤是公司的唯一目標，也是排在第一位的，但是在DAO它的主要目標是解決一個問題或創造價值，利潤是排在第二位的，是創造價值後帶來的副產品。